Описание
Ищем HR Business Partner, который станет настоящим партнёром для бизнеса: будет не просто закрывать HR-задачи, а влиять на то, как растёт и развивается команда подразделения одного из крупнейших издательств страны.
Задачи
•Поддерживать подразделение по всем HR-направлениям: планирование численности, подбор, адаптация, обучение, удержание и развитие сотрудников
•Самостоятельно вести полный цикл подбора и закрывать вакансии внутри подразделения
•Вместе с бизнесом создавать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации
•Развивать систему оценки, обучения и развития сотрудников
•Формировать кадровый резерв и выстраивать работу с талантами
•Запускать проекты по повышению вовлечённости команды
•Поддерживать здоровую атмосферу в коллективе и укреплять корпоративную культуру
•Работать с бюджетом: ФОТ и затратами на персонал
•Готовить аналитику и отчётность по HR-метрикам
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
•Знание трудового законодательства
•Уверенное владение 1С
•Умение самостоятельно организовывать процессы и фокусироваться на результате
•Сильные коммуникативные и организаторские навыки
•Деловая этика, позитивное мышление и неравнодушие
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ, оклад + премия по результатам работы
•Реальные возможности для профессионального и карьерного роста
•Софинансирование обучения
•Скидка 40% на книги издательства
•ДМС и бесплатный фитнес-зал прямо в офисе
•Спортивная жизнь при поддержке компании: беговой клуб, гребля, йога, пилатес, сауна, массаж
•Насыщенная корпоративная жизнь и интересные мероприятия
•Удобное расположение офиса: м. Полежаевская / м. Хорошевская (3 минуты от метро), рядом МЦК Хорошёво
