О компании
Команда «Балтики» — это умные, открытые и проактивные сотрудники, которые стоят за каждым успешным решением и развитием компании.
Наши специалисты в финансах, маркетинге, административном блоке, HR, PR, юридическом департаменте и IT создают фундамент для стабильной работы и масштабных достижений. Благодаря их профессионализму и вниманию к деталям «Балтика» уверенно движется вперёд, развивая своих сотрудников и внедряя инновации. В нашей офисной команде ценят инициативу, ответственность и командный дух.
Обязанности
•Совместно с бизнесом формировать и оценивать сценарии «штат / аутсорсинг», строить бизнес-кейсы и рекомендации по оптимальной модели.
•Анализировать экономику и эффективность действующих моделей, находить потенциал оптимизации и сопровождать решения до получения эффекта.
•Разрабатывать и поддерживать единую методологию управления моделями «штат / нештат».
•Формировать со стороны службы персонала требования к модели аутсорсинга и ее экономике.
•Участвовать в подготовке крупных тендеров: прорабатывать с закупками коммерческую модель, требования к ТЗ, оценивать сценарии и предложения поставщиков.
•Готовить для руководства предложения по переводу работ в штат или на аутсорсинг, изменению объемов и модели привлечения.
•Координировать взаимодействие бизнеса, службы персонала, закупок, финансов и других функций по вопросам эффективности модели.
Требования
•Опыт от 5 лет в управлении аутсорсингом, workforce management/planning, компенсации и льготы / контроллинг затрат на персонал, операционной эффективности, cost management или смежных направлениях.
•Сильные навыки финансово-экономического анализа: business case, TCO, моделирование сценариев и оценка эффекта.
•Практический опыт участия в крупных тендерах на услуги/персонал и понимание коммерческих моделей закупки.
•Опыт изменения существующих моделей — перевод функций в штат или на аутсорсинг, пересмотр структуры и стоимости услуг, оптимизация затрат.
•Системное мышление, ориентация на бизнес-результат, способность влиять без формальных полномочий и работать на стыке нескольких функций.
Работа на «Балтике» это
Программа привилегий
•Бесплатные экскурсии для семьи и друзей
•Софинансирование обучения детей в профильных вузах
•Корпоративные предложения и скидки от партнёров BestBenefits
•Дарим продукцию на праздники
•Программа выкупа корпоративных автомобилей
Яркая корпоративная жизнь
•Клубы и сообщества по интересам, включая киберспорт и волонтёрство
•Вместе занимаемся спортом: бег, футбол, баскетбол, волейбол, настольный теннис, йога, гонка героев
•Яркие мероприятия и фестивали
•Специальные мероприятия и бонусы для амбассадоров
Забота о здоровье и семье сотрудника
•ДМС со стоматологией, телемедициной и чекапами после 1 месяца работы
•Финансовая поддержка в важные моменты жизни
•Тренажёрные залы и массажные кресла на заводах
•Недели здоровья, вебинары по ЗОЖ
•Подарки детям и частичная компенсация путёвок в детские лагеря
•Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
Признание сотрудников
Награждение за стаж работы в компании и профессионализм «Вместе с Балтикой» и «Лучшие люди»
Карьерное развитие
•Программы профессионального развития
•Возможность горизонтального и вертикального роста
•Поддержка в случае релокации
•Тренинги и вебинары для всех сотрудников
•Курсы по финансам и другим полезным темам
