О компании
Вместе с нашими потребителями мы мечтаем, создаем и совершенствуем решения, которые помогают миллионам людей.
Каждый продукт, созданный в SPLAT, направлен на максимально эффективное решение различных задач по уходу за здоровьем и красотой.
Предпринимательская модель SPLAT позволяет сотрудникам стать Авторами разработок и выпущенных продуктов.
Сотрудники постоянно повышают свою квалификацию через приглашенных экспертов, сотрудничество с ведущими НИИ России и Европы, участие в профильных конференциях.
Студенты и выпускники факультетов химии и биологии участвуют в инновационных разработках, проходя практику в Научном центре R&D SPLAT.
SPLAT Global обладает собственным R&D-центром и научной лабораторией, где создаются инновационные продукты на основе передовых биологических и химических разработок, подтвержденных 43 патентами в 23 странах.
В команде R&D более 10 кандидатов наук в различных областях (химия, биология, биотехнологии).
Инноваторы R&D создали и запатентовали более 30 уникальных разработок.
Мы расширяем команду и ищем амбициозного HR-эксперта. Вам предстоит масштабировать лучшие HR-практики на нашей производственной площадке.
Обязанности
•Участвовать в проектах по грейдированию должностей внутри подразделения, валидировать профили позиций и контролировать соответствие структуры грейдов рыночным реалиям.
•Управлять процессом пересмотра заработных плат (Salary Review) в рамках выделенного бюджета, консультировать руководителей по вопросам премирования, компенсаций и изменения условий труда.
•Анализировать эффективность пакета компенсаций и льгот (C&B) для своего подразделения, формировать запросы на внедрение новых бенефитов и инструментов нематериальной мотивации на основе аналитики рынка и запросов сотрудников.
•Организовывать и сопровождать комплексную оценку сотрудников (включая оценку компетенций, метод «360 градусов», ассесмент-центры) для определения зон развития и карьерного продвижения.
Требования
•Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
•Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
•Хорошие коммуникационные и лидерские навыки;
•Фокус на результат;
•Позитивное мышление.
Условия
•Работа в офисе на производственной площадке в г. Окуловка;
•Предоставление корпоративного жилья;
•Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
•Страхование от несчастных случаев и болезней;
•Онкострахование;
•Программа благополучия и поддержки сотрудников «Добросервис»;
•Доступ к платформе видеотренировок Fitstars;
•Питание на предприятии;
•Зарплата с успешным кандидатом оговаривается на собеседовании.
О компании в цифрах
•Более 1000 человек в команде SPLAT
•Средний возраст сотрудников — 35 лет
•Более 10 представительств по всему миру: Россия, Турция, Беларусь, Казахстан, Азербайджан, Узбекистан, Малайзия, Китай и Гонконг
•Команда есть в 71 городе России
•В среднем 50 детей рождается в команде за год
•Площадь московского офиса — 2800 кв.м.
•Средний стаж работы в компании — 7 лет
•Площадь производственной площадки — 12 500 кв.м.
