# О компании
СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ — является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве энергетического угля. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
Вам предстоит заниматься:
•Формирование и реализация мероприятий по снижению текучести персонала: анализ причин, формирование плана мероприятий совместно с директорами и HRD СУРа.
•Контроль своевременного набора персонала, мероприятий по плавному «входу» в вахту, заездов и выездов.
•Обеспечение цикла управления персоналом в закрепленных подразделениях:
•Развитие и оптимизация организационных структур
•Планирование численности персонала и разработка плана подбора
•Планирование карьерных передвижений
•Определение необходимости, планирование и проведение оценочных мероприятий при назначении сотрудников на новые позиции
•Определение кратко- и среднесрочных планов по развитию компетенций
•Бюджетирование и управление ФОТ.
•Решение конфликтных ситуаций с сотрудниками.
•Поддержка в формировании индивидуальных планов развития.
•Поддержка в подготовке и сопровождении планов адаптации.
•Оптимизация и улучшение премиальных схем оплаты труда.
•Контроль корректности начислений зарплат и премий, предложение и реализация корректирующих мер при ошибочных начислениях.
•Поддержка в подключении сотрудников к КЭДО.
•Разработка и внедрение мероприятий по развитию лояльности и вовлеченности персонала, фасилитация встреч по обсуждению опросов вовлеченности и планированию корректирующих действий.
•Реализация мероприятий по внедрению корпоративных ценностей.
•Планирование и проведение мероприятий по коммуникации и взаимодействию между руководителями и рабочими, контроль информированности рабочих по всем ключевым вопросам от их руководителей.
•Контроль обеспечения и обновления должностных инструкций и положений о подразделениях.
•Управление изменениями в вверенных подразделениях.
Нам важно:
•Высшее образование.
•Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, в производственной или добывающей сфере.
•Понимание специфики подбора и мотивации рабочего персонала.
•Умение работать с руководителями на уровне развития и обратной связи.
•Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационных схем.
•Проактивность в выработке практических HR-решений.
Мы предлагаем:
Стать частью команды, которая меняет отрасль, а еще:
•Масштаб и вызов — вы будете работать в компании федерального значения.
•Живой и энергичный бизнес — с реальными изменениями, быстрыми результатами и возможностью внедрять собственные идеи.
•Локация: пгт. Шахтерск.
•Релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
•Пакет ДМС.
•Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям.
•Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия.
Ваше резюме будет рассмотрено в течение 7 дней. В случае положительного решения по вашему резюме, мы обязательно свяжемся с вами.
