Торговая компания ТЕСТ-ДРАЙВ

HR-бизнес-партнер (HR BP) / HRD

Коротко

Федеральная сеть пиццерий ищет HR BP/HRD, который построит HR-функцию почти с нуля в распределённой сети на 500+ человек. Задачи включают создание кадрового резерва, построение подбора, адаптации, обучения и мотивации, кадровое делопроизводство и контроль соблюдения трудового законодательства. Требуется опыт в распределённых сетях (ритейл, АЗС, фастфуд, франшизы) и системный подход к HR-процессам. Работа в офисе, оплата от 150 тыс. руб. на руки.

О компании
Федеральная сеть пиццерий ищет специалиста в г. Тамбов (возможен релокационный пакет для иногородних).
HR BP/HRD, который возьмёт на себя функцию HR почти с нуля и по мере роста сети передаст часть операционки команде.
Ищем специалиста с профильным опытом в распределённых сетях (ритейл, АЗС, фастфуд, франшизы) на 500+ человек. В компании можно влиять на развитие HR-функции, выстраивать системные процессы и внедрять современные инструменты и аналитику.
Задачи
•Создание кадрового резерва управленцев
•Построение системы подбора, оценки, адаптации и обучения персонала
•Создание, улучшение, внедрение материальной и нематериальной мотивации
•Организация и контроль кадрового делопроизводства
•Контроль соблюдения норм Трудового кодекса РФ во всех HR-процессах
•Внедрение и поддержание внутренних нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения
Мы предлагаем
•Работу в стабильной и надежной компании
•Конкурентную оплату труда (от 150 тыс. на руки)
•Оформление на выбор: ТК РФ / Самозанятость / ИП
•Комфортный офис
•Бесплатное питание
•Корпоративные мероприятия
Мы ожидаем
•Стратегическое мышление и системный подход
•Уверенное использование ИИ-инструментов в работе
•Умение работать в команде и выстраивать эффективную коммуникацию
•Знание современных тенденций в сфере HR
•Ответственность и дисциплину в работе
•Дружелюбное отношение к людям и гибкий подход к решению новых задач

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте