Описание
Toptal — глобальная сеть лучших специалистов в области бизнеса, дизайна и технологий, которая позволяет компаниям масштабировать команды по запросу. Как SVP, Product вы будете формировать видение того, куда движутся продукты и платформы Toptal, и затем руководить их реализацией. Это самая старшая продуктовая роль в компании.
Задачи
•Владеть AI-стратегией продукта Toptal: где агенты и модели размещаются в маркетплейсе, в опыте специалистов и клиентов, во внутренних системах, и в продуктах, выводимых на рынок, вместе с бизнес-результатами, которые они несут.
•Решать, что строить с AI и что нет, включая решение build-versus-buy по моделям и инструментам, а также упаковку и ценообразование AI-продуктов.
•Делать качество AI измеримым через evals, acceptance bars и review loops, партнёрствуя с Engineering как самый требовательный клиент платформы.
•Перестроить работу продуктовой организации с использованием AI, повышая результативность и качество суждений каждого продакт-менеджера через AI-ассистированное исследование, прототипирование и анализ.
•Владеть видением, стратегией и многолетней roadmap для всего портфеля: что строить, что закрывать, как распределять инвестиции между ростом, платформой и операционным рычагом.
•Устанавливать операционную модель продукта и метрики, стоящие за ней, чтобы решения принимались на основе данных и исследований пользователей, а не мнений.
•Владеть продуктовой интеграцией приобретений и новых продуктов и выступать главным голосом клиента — как специалистов, так и заказчиков.
•Решать, как должна выглядеть продуктовая команда сейчас, когда роли размылись: продакт-менеджер считает, что может проектировать и кодить, инженер считает, что может заниматься продуктом и дизайном, а дизайнер считает, что может кодить и заниматься продуктом.
•Владеть ресурсным планированием и планированием персонала, выполнять срочные обязательства по найму.
•Непосредственно ревьюить продуктовую работу, развивать людей по чётким критериям и повышать планку по мере роста организации.
•Писать собственные спецификации и самостоятельно извлекать свои данные. Когда вы думаете, что агент может взять на себя часть работы, вы будете строить грубую версию и проверять, работает ли она, прежде чем кто-либо заложит на это бюджет.
•Устанавливать стандарты найма для продуктовой команды, привлекая таланты, которые выведут Toptal на новый уровень.
•Работать рука об руку с Engineering над платформой, на которой всё держится; интегрировать приобретения и новые продукты в портфель; знать growth marketing досконально, потому что то, как продукт доходит до рынка, — часть его создания.
•Формировать продукт с высокой скоростью: скоуппинг, оценка размеров команд, планирование штата, определение роли и планки для каждой позиции.
Требования
•Степень бакалавра обязательна, предпочтительно в технической дисциплине (инженерия, компьютерные науки, информационные системы).
•Минимум 15 лет подтверждённого опыта в Product Management в разработке ПО.
•Минимум 8 лет опыта руководства продуктовыми организациями, включая опыт управления другими продуктовыми лидерами (managing managers).
•Доказанная способность повышать уровень продуктовой организации через людей, которых вы нанимаете и развиваете.
•Доказанное владение ресурсным планированием и планированием персонала, с измеримым опытом найма.
•Опыт принятия жёстких решений, когда кто-то не соответствовал планке.
•Опыт владения всем продуктовым портфелем в высокоростущей технологической компании, с ответственностью за бизнес-результаты, а не только за доставку.
•Доказанный успех в постановке продуктовой стратегии на executive-уровне и перевод её в исполняемую roadmap для нескольких команд и доменов.
•Опыт руководства AI-продуктами с фокусом на измеримые бизнес-результаты.
•Глубокое практическое владение современным AI как продуктовой дисциплиной: агентные архитектуры, проектирование harness и оркестрации, retrieval, context engineering, fine-tuning и оценка, а также экономика запуска моделей в продакшене. Вы сами это запускали.
•Более продвинутый в AI, чем руководители вокруг вас, способный этому обучать, с подтверждённым опытом переориентации организации на то, о чём она не просила.
•Уверенное владение growth marketing: понимание acquisition, activation, conversion и retention настолько, чтобы строить под них продукт.
•Уверенная работа с SQL или таблицами для анализа данных, а также проведение исследований с внутренними и внешними пользователями.
•Способность творчески находить решения через данные и user-centric подход.
•Скрупулёзность и высокая планка качества при написании user stories, обсуждении технических подходов и тестировании функции перед релизом.
•Скромность, готовность учиться и делать всё необходимое для достижения целей команды.
•Выдающиеся письменные и устные коммуникативные навыки.
•Опыт использования agile-методологий разработки с глобально распределёнными командами и способность соответствовать темпу быстрорастущей глобальной компании.
•Способность работать в быстро развивающейся, быстрорастущей компании и справляться с разнообразными вызовами, сроками и контактами.
•Необходимо быть world-class индивидуальным контрибьютором, чтобы процветать в Toptal — не только указывать другим, что делать.
Будет плюсом:
•Степень магистра настоятельно предпочтительна.
•Опыт работы с маркетплейсами, платформенными или двусторонними бизнес-моделями — сильный плюс.
•Предыдущий опыт работы software engineer — сильный плюс.
Условия
•Это полностью удалённая позиция.
•Резюме и общение должны вестись на английском языке.
