Uzum

Head of digital in fintech

Коротко

Руководитель направления платного трафика в фитнес-сервисе для миллионов пользователей, отвечающий за запуск и оптимизацию рекламных кампаний в Google Ads, Yandex Direct, Meta, Vk и других площадках. Требуется опыт работы с клиентами из категории Fintech, знание систем аналитики (GA4, Метрика, Adjust) и понимание ключевых маркетинговых метрик (CPI, CPO, CAC, LTV, CR). Офис расположен в центре Ташкента, несмотря на то что вакансия указана для Москвы.

Описание: Описания нет
Задачи:
•Развитие текущих каналов платного трафика: запуск, ведение и контроль эффективности рекламных кампаний
•Разработка и внедрение тактик по оптимизации рекламных кампаний
•Тестирование новых гипотез, каналов и механик привлечения пользователей
•Проведение статусов с маркетинговой командой и обсуждение плана работ по проекту
•Помощь в подготовке коммерческих предложений, стратегий и аудитов
•Медиапланирование, участие в подготовке стратегий продвижения
•Использование технологических решений c целью оптимизации процессов планирования и размещения рекламных кампаний
•Проведение аудита конкурентов, отслеживание трендов и последних изменений в платном трафике - App + Web
Требования:
•Опыт работы с клиентами из категории Fintech
•Умение работать в площадках: Google Ads, Yandex Direct, Meta, Vk, Appnext и др
•Знание систем аналитики и трекинга: GA4, Метрика, Adjust
•Понимание метрик Cpi, Cpo, Cac, LTV, Cr
•Критический тип мышления и умение работать с причинно-следственными связями
Условия:
•Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом
•Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей
•Комфортный современный офис в центре Ташкента
•Гибкое начало рабочего дня
•Официальное оформление по ТК УЗ
•Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
•Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте