Кто мы
Notion — это совместное AI-рабочее пространство, где команды и агенты думают вместе. Мы создаём единое место, где знания, проекты, встречи и AI-инструменты сосуществуют рядом, чтобы работа была быстрее, понятнее и менее разрозненной. Миллионы людей, небольшие команды и крупные компании ведут свою работу в Notion.
Notinos (наши сотрудники) — это customer zero в том, чтобы воплотить это будущее работы в жизнь. Нам важны мастерство, создание вещей, которые служат долго, и убеждение, что по-настоящему великая работа по-прежнему в корне человеческая. Наша цель — не выпустить очередную функцию. Каждая команда Notinos работает над тем, чтобы задать стандарт того, как люди работают вместе в эпоху AI. От построения системы учёта бизнеса до создания и управления AI-агентами и автоматизации рутины — мы глубоко заботимся о том, чтобы у наших клиентов было больше времени на дело всей их жизни.
О роли
Мы ищем опытного рекрутера Go-To-Market (GTM) в Токио, который будет тесно сотрудничать с руководством Notion в Японии, чтобы привлекать, вовлекать и закрывать лучших специалистов из самых разных сфер. В этой роли вы поможете строить японскую организацию в среде с высокой самостоятельностью и быстрым ростом. Мы рассчитываем на вас в консультировании нанимающих менеджеров и интервьюеров, проактивном поиске и вовлечении будущих Notinos, а также в проектировании строгих процессов найма при сохранении приятного опыта для кандидатов.
Чего вы достигнете
•Будете отвечать за процесс найма в Японии на GTM-роли, в основном Solutions Consultants (прямые продажи) и другие GTM-позиции.
•Будете автономно вести полный цикл — от прямого поиска и скрининга до закрытия — обеспечивая вдумчивый опыт кандидата на каждом этапе.
•Будете проводить kick-off по ролям, определять профили и согласовывать планы интервью и scorecards для последовательных решений высокого качества.
•Будете использовать внутренние метрики найма и внешние рыночные данные, чтобы проактивно предлагать рекомендации и решения руководству.
•Будете продвигать стратегию разнообразия и инклюзии с особым акцентом на поиск и поддержание сбалансированного и разнообразного пула кандидатов на верхнем уровне воронки.
•Будете выстраивать и развивать пайплайны будущих талантов для приоритетных GTM-ролей в Японии.
•Будете выстраивать доверительные партнёрские отношения с руководством в Японии, чтобы Notion нанимал нужных людей в нужное время для достижения амбициозных целей компании.
•Будете обеспечивать масштабируемые, структурированные планы найма по всем ролям с сильным чувством срочности и инициативы, создавая повторяемые процессы и креативные решения, которые помогут команде рекрутинга масштабироваться на годы вперёд.
•Будете вдохновлять кандидатов на всех этапах интервью и выстраивать индивидуальный close для каждого кандидата.
•Будете тесно сотрудничать с коллегами и кросс-функциональными партнёрами, включая Recruiting Coordinators, HRBP/People Partners, Compensation Partners, Recruiting Operations, Executive Operations Partners и Revenue Operations.
Навыки, которые вам понадобятся
•У вас не менее 5 лет опыта в рекрутинге, желательно в быстрорастущей in-house среде. Опыт в агентстве также приветствуется, если у вас есть полный цикл найма в IT/SaaS sales.
•У вас есть подтверждённый опыт прямого поиска, квалификации и закрытия выдающихся GTM-талантов (например, Sales, Customer Success, Pre-Sales, Professional Services) с базой в Токио.
•Вы умеете эффективно сотрудничать с руководящими стейкхолдерами, управлять ими и влиять на них. Вы коучили и направляли нанимающих менеджеров и интервьюеров на протяжении всего процесса рекрутинга.
•Вы выстраивали разнообразные пайплайны кандидатов и помогали нанимающим менеджерам создавать инклюзивные команды.
•У вас отличные коммуникативные и межличностные навыки на английском и японском (требуется свободное владение письменной и устной речью на обоих языках).
•У вас неустанный фокус на высококачественном, персональном опыте рекрутинга при уважении времени кандидатов и нанимающих менеджеров.
•Вы умеете многозадачность и приоритизацию в быстро меняющейся динамичной среде.
•Вы командный игрок с оптимистичным настроем и комфортно чувствуете себя, выполняя множество ролей в небольшой организации.
Будет плюсом
•Вы вели end-to-end процесс найма в глобальных SaaS-компаниях.
•Вы вели роли и кандидатов в регионах за пределами Японии.
•Вы power user Notion!
Заметка об AI
Для каждой роли не нужна глубокая экспертиза в AI, но мы ожидаем от каждого Notino интеллектуальной любознательности, тяги к экспериментам и открытиям и желания использовать AI как реального соавтора в работе. Для некоторых ролей владение AI — ключевое требование; в таких случаях мы укажем это явно в квалификациях. Те, кто здесь процветает, не относятся к AI как к новинке. Они используют его, чтобы лучше думать и чтобы другим было проще опираться на их работу.
