UYSOT TEAM

General manager in proptech

Коротко

Руководитель маркетплейса в proptech-платформе UYSOT с прямым подчинением основателю, полной ответственностью за P&L и построением модели монетизации. Нужен опыт в маркетплейсах, классифайдах или B2B2C от 5 лет (от 2 лет на руководящей позиции), реальный опыт запуска монетизации и построения команды продаж, уверенное владение метриками CAC, LTV, take rate. Требуются русский и узбекский языки, офис в Ташкенте. Предлагается зарплата с бонусом за результат и возможность получить долю в компании.

Описание
UYSOT — proptech-платформа для рынка недвижимости. Маркетплейс запущен и работает: есть застройщики и аудитория. Сейчас наша задача — превратить его в масштабируемый бизнес с понятной моделью монетизации. Подчинение — напрямую основателю.
Задачи
•Полная ответственность за P&L маркетплейса
•Построение и масштабирование модели монетизации
•Работа с застройщиками: доказывать ценность платформы в цифрах (лиды, конверсия, ROI) и переводить их в платящих клиентов
•Создание и управление командой продаж на стороне застройщиков
•Совместная работа с продуктом и маркетингом над ростом и качеством лидов
Требования
•Опыт в маркетплейсах, классифайдах или B2B2C от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции
•Реальный опыт запуска монетизации: первые платящие клиенты, тесты моделей, выход на выручку
•Опыт работы с B2B-клиентами на стороне предложения
•Уверенная работа с метриками: CAC, LTV, take rate, конверсия, маржинальность
•Опыт построения команды продаж
•Русский и узбекский языки
Будет плюсом: опыт в недвижимости или proptech, работа с застройщиками
Условия
•Зарплата + бонус за результат
•Возможность получить долю в компании
•Реальные полномочия: бюджет, команда, модель монетизации
•Офис в Ташкенте

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте