Employcity

Frontend-разработчик Vue.js

Коротко

Frontend-разработчик Vue.js для международной продуктовой IT компании, работающей над высоконагруженными проектами для крупных клиентов. Работа в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, требуется опыт с Vue 3, TypeScript, Tailwindcss, FSD, Vite и написанием тестов на vitest. Роль включает разработку UI, проектирование архитектуры компонентов, интеграцию с бэкендом и контроль качества кода.

О компании
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в поисках Frontend (Vue.js) Developer.
Офисный формат работы г. Москва, г. Санкт-Петербург.
Обязанности
•разработкой пользовательского интерфейса на Vue.js;
•проектированием архитектурных решений новых компонентов;
•интеграцией с Back-end;
•взаимодействием с дизайнером, back-end разработчиками, QA-инженерами;
•контролем качества кода, code-review, написанием тестов;
•оптимизацией производительности SPA-проекта.
Требования
•прекрасное знание JavaScript (ES6, области видимости и замыкания, классы, контексты, промисы);
•опыт работы с Vue 3, TypeScript, Tailwindcss, FSD, Vite, Git;
•уверенные знания HTML и CSS;
•опыт написания тестов (vitest).
Условия
•Офисный формат работы;
•Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
•Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
•Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
•Оплачиваемые отпускные и больничные;
•Компенсация спортзала;
•Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
•Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
•Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
•ДМС после 6 месяцев работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте