Описание
Привет! Мы ищем Financial Operations Manager в команду платёжных операций. Нам нужен специалист с практическим опытом работы в PSP или iGaming, который хорошо понимает платёжную инфраструктуру, умеет работать с финансовыми потоками и уверенно ориентируется в операционных процессах. Нам важно, чтобы ты не просто работал с цифрами, а понимал, как устроен платёжный процесс, где могут возникать расхождения и как контролировать движение средств.
Задачи
•Контролировать движение денежных средств, балансы и расчёты с платёжными провайдерами.
•Проводить ежедневные и ежемесячные финансовые сверки (reconciliation).
•Работать с chargebacks, refunds и fraud cases.
•Контролировать комиссии, settlement-процессы и корректность финансовых начислений.
•Анализировать расхождения в транзакциях и финансовых отчётах, выявлять причины и участвовать в их устранении.
•Готовить финансовую и операционную отчётность.
•Работать с внутренними системами и инструментами, включая Django и Slack.
•Взаимодействовать с коллегами и платёжными партнёрами по вопросам расчётов и операционных процессов.
•Участвовать в оптимизации и автоматизации финансовых и платёжных операций.
Требования
•Обязательный опыт работы в PSP-компании или iGaming-проекте.
•Рассматриваем кандидатов, которые уже работали непосредственно с платёжными или финансовыми операциями в этих сферах.
•Практическое понимание платёжной инфраструктуры и lifecycle транзакций.
•Опыт работы со сверками, балансами, расчётами, комиссиями и движением денежных средств.
•Знание процессов refunds, chargebacks и обработки спорных транзакций.
•Умение работать с большими объёмами данных, находить расхождения и анализировать причины.
•Внимательность к деталям, системность и ответственность.
•Самостоятельность, инициативность и умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
Условия
•Удалённый формат работы и гибкий график, 5/2, начинать можно с 10-11 утра.
•Достойную оплату труда — обсуждаем индивидуально с учётом опыта и компетенций.
•Команду без лишней бюрократии, где ценят инициативу и открыты к новым идеям.
•Возможность влиять на финансовые и платёжные процессы, предлагать улучшения и видеть результат своей работы.
•Поддержку команды и открытое взаимодействие с коллегами.
•Онлайн-корпоративы, командные активности и подарки к праздникам.
