О компании
Мы развиваем международные платёжные решения и расширяем партнёрскую сеть. Ищем инициативного специалиста, который умеет находить новые бизнес-возможности, выстраивать долгосрочные партнёрства и развивать присутствие компании на международных рынках.
Чем предстоит заниматься
•Искать и развивать партнёрства с PSP, платёжными провайдерами и мерчантами.
•Находить новые возможности для роста бизнеса и выхода на международные рынки.
•Подключать новых платёжных партнёров и расширять платёжное покрытие компании.
•Проводить переговоры и согласовывать коммерческие условия сотрудничества.
•Анализировать рынки, платёжные методы и конкурентную среду.
•Развивать профессиональную сеть контактов и представлять компанию на международных конференциях и отраслевых мероприятиях.
Наши ожидания
•Опыт работы в Business Development или Partnerships от 1 года.
•Обязателен опыт работы в fintech, PSP или сфере high-risk payments.
•Подтверждённые кейсы развития бизнеса и привлечения новых партнёров.
•Понимание платёжных методов, платёжной инфраструктуры и специфики международных платежей.
•Знание рынков Латинской Америки (LatAm), Индии и/или СНГ.
•Свободный английский язык.
•Актуальный профиль LinkedIn.
•Готовность к командировкам.
Будет преимуществом
•Знание испанского языка.
•Опыт работы с локальными платёжными методами, e-wallets и instant bank transfers.
Кого мы ищем
Проактивного и любознательного специалиста с предпринимательским мышлением, который не боится осваивать новые направления, умеет самостоятельно находить возможности для роста и готов развивать международные партнёрства.
Что мы предлагаем
•Удалённый формат работы, 5/2, гибкое начало и конец рабочего дня.
•Работу на международных рынках в сфере fintech и high-risk payments.
•Возможность влиять на развитие бизнеса, расширять партнёрскую сеть и реализовывать собственные инициативы.
•Фиксированный оклад — обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
•Бонусная часть — зависит от результатов работы, привлечённых партнёров и объёма бизнеса.
•Поддержку команды и открытое взаимодействие с коллегами.
•Онлайн-корпоративы, командные активности и подарки к праздникам.
