GoMining

Business Development Manager

Коротко

Business Development Manager в GoMining, криптоплатформе облачного майнинга и экосистеме продуктов, будет находить и подписывать партнёров и аффилиатов (крипта, iGaming, брокеры, финтех, стримеры) в своём регионе, вести сделки полного цикла от первого контакта до запуска трафика и развивать подписанные партнёрства. Требуется 3+ года опыта в business development/affiliate management в крипте, iGaming, гемблинге, брокеридже или финтехе, собственная сеть контактов в регионе, уверенные переговорные навыки и свободный английский. Формат удалённый, но не для кандидатов из Беларуси и России, с частыми поездками на конференции.

О компании
🏢 GoMining — платформа облачного майнинга биткоина, которая выросла в полноценную криптоэкосистему: Digital Miners, токен GOMINING, GoMining Card, Wallet, Simple Earn, VIP-программа и Miner Wars. Мы быстро растём и в следующем году планируем кратно увеличить продажи. Значительная часть этого роста придёт от партнёров с большой аудиторией.
Мы ищем Business Development Manager, который будет находить и подписывать аффилиатов и партнёров с большими сетями в своём регионе: криптобиржи и медиа, iGaming-операторов и аффилиат-сети, брокеров, финтех-компании, стримеров и инфлюенс-агентства. Наш оффер для партнёров — один из самых сильных на рынке: высокая комиссия с каждой продажи их аудитории плюс пожизненный revenue share.
Основные задачи
•Составление карты партнёров с самым большим охватом в регионе: крипта (биржи, кошельки, медиа, комьюнити), iGaming и гемблинг (операторы, аффилиат-сети, стримеры), брокеры (forex, CFD, инвестплатформы), финтех и платежи, крупные медиа и инфлюенс-агентства
•Работа «в полях»: посещение крипто-, iGaming-, аффилиат- и финтех-конференций, назначение встреч заранее и закрытие партнёрств на месте
•Выход на лиц, принимающих решения, через собственную сеть контактов и репутацию на локальном рынке
•Ведение сделок полного цикла: первый контакт, переговоры, согласование условий, онбординг, запуск трафика и первые продажи
•Переговоры с фаундерами и топ-менеджментом, донесение ценности партнёрства с GoMining
•Сбор причин отказов и обратная связь команде для усиления оффера
•Развитие подписанных партнёров: рост объёмов, новые форматы, специальные предложения для их аудитории
•Ведение пайплайна в CRM, еженедельная отчётность по воронке и короткий отчёт по итогам каждой поездки
•Сбор инсайтов о рынке: офферы конкурентов, ожидания партнёров, локальная специфика платежей
Что мы ожидаем от вас
•3+ года в business development, партнёрствах или affiliate management в крипте, iGaming, гемблинге, брокеридже или финтехе
•Собственная сеть контактов в регионе (аффилиаты, сети, операторы, медиа) — это главное требование
•Опыт закрытия крупных партнёрских сделок, о котором вы можете рассказать на цифрах
•Уверенность в переговорах с фаундерами и топ-менеджментом
•Готовность много ездить на конференции и встречи по региону
•Hunter mindset: проактивность, высокий темп, ориентация на результат и деньги
•Свободный английский язык
Будет плюсом
•Знание языка региона: испанский или португальский для LatAm, арабский для MENA, китайский, корейский или вьетнамский для Азии и т.д.
•Личная репутация в локальном крипто-, аффилиат- или iGaming-комьюнити
•Глубокое понимание аффилиат-моделей (CPA, RevShare, hybrid) и трафика
•Опыт работы с крупными аффилиат-сетями и стримерами
•Знание платёжной специфики региона
Что мы готовы предложить
•Фиксированная зарплата + бонус без потолка от объёма продаж ваших партнёров
•Бюджет на поездки и конференции для работы в регионе
•Быстрые решения и прямой доступ к руководителю направления
•Компенсация курсов, конференций и изучения английского (до 100%)
•Удалённый формат с гибким графиком в международной команде
•До 20 дней отпуска + 8 корпоративных выходных + 5 личных дней в год
•Ретриты в разных странах (например, корпоративные апартаменты на Кипре)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте