GoMining

Enterprise Architect (FinTech)

Коротко

Enterprise Architect / Head of Architecture для крипто- и финтех-экосистемы GoMining, отвечающий за end-to-end архитектуру всех ключевых доменов — платежи, карты, кастоди, кошельки, майнинг и core-платформа. Требуется 8+ лет опыта в разработке, из них 3+ года архитектором уровня Enterprise/Platform/Solution, с обязательным опытом в FinTech, банкинге или крипто, плюс глубокое знание распределённых систем, микросервисов и event-driven архитектуры. Работа удалённая или гибридная, оформление B2B или крипта, зарплата 6000-10000$ в месяц.

Вакансия: Enterprise Architect / Principal Architect / Head of Architecture
Компания: GoMining
Грейд: head
Формат работы: удалённый
Занятость: полная
Оформление: B2B или крипта
Локация: любая, кроме РБ и РФ
ЗП: 6000-10000$
О компании
GoMining — крипто- и финтех-экосистема, которая объединяет майнинг, платежи, карты, кошельки, кастоди и собственную платформу. Продуктами пользуются миллионы людей, а сама экосистема продолжает активно расти.
Мы ищем Enterprise Architect, который будет отвечать за техническую архитектуру всей экосистемы GoMining, а не отдельных продуктов. В зоне ответственности: ключевые домены (Payments, Cards, Custody, Wallet, Mining, Core Platform) и связи между ними. Роль с большим влиянием, она сочетает стратегическое видение и глубокую hands-on экспертизу. Работать предстоит в тесной связке с CTO, техническим руководством и продуктовыми командами.
Основные задачи
•Владение end-to-end архитектурой экосистемы GoMining и её постоянное развитие
•Формирование целевой архитектуры, архитектурных принципов, стандартов и долгосрочного технологического роадмапа
•Обеспечение архитектурной целостности и бесшовной интеграции финансовых продуктов, платежей, кошельков, кастоди, карт, майнинга и core-платформы
•Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых распределённых систем под миллионы пользователей и высокие объёмы транзакций
•Определение архитектурных границ, зон ответственности сервисов, интеграционных паттернов и потоков данных между командами
•Принятие ключевых архитектурных решений по микросервисам, API, event-driven системам, data-платформам и облачной инфраструктуре
•Устранение архитектурных узких мест, техдолга и ограничений масштабируемости
•Проведение архитектурных ревью и техническое менторство команд
•Согласование технической архитектуры с бизнес-стратегией совместно с CTO, лидами и продуктом
•Оценка новых технологий, подходов и инфраструктурных решений
•Встраивание безопасности, надёжности, observability и производительности в архитектурные решения
•Активное участие в технических обсуждениях, проектировании решений и ревью реализации
Что мы ожидаем от вас
•8+ лет опыта в разработке, из них 3+ года в роли Enterprise / Platform / Solution Architect
•Обязательный опыт проектирования систем в FinTech, банкинге, платежах, digital banking или криптокомпаниях
•Опыт проектирования архитектуры для нескольких взаимосвязанных продуктов или бизнес-доменов
•Сильный инженерный бэкграунд, в идеале уровня Senior / Lead / Principal Engineer
•Глубокое понимание распределённых систем, микросервисов, event-driven архитектуры, API-дизайна и интеграционных паттернов
•Опыт построения высоконагруженных, отказоустойчивых и mission-critical систем
•Уверенное знание облачной инфраструктуры (AWS, GCP или Azure)
•Понимание обработки финансовых транзакций, консистентности данных, безопасности и регуляторных требований
•Умение выстраивать долгосрочную архитектурную стратегию, оставаясь hands-on
•Опыт продвижения архитектурных решений в нескольких инженерных командах
•Отличные навыки коммуникации и работы со стейкхолдерами
Будет плюсом
•Опыт с криптобиржами, блокчейн-инфраструктурой, цифровыми кошельками или кастоди-решениями
•Опыт с эмиссией карт, процессингом платежей, банковскими интеграциями или финансовыми леджерами
•Опыт построения или трансформации сложных мультипродуктовых финансовых экосистем
•Знание PCI DSS, KYC, AML и финансового комплаенса
•Опыт масштабирования платформ до миллионов пользователей
Что мы готовы предложить
•Удалённый или гибридный формат с гибким графиком в международной команде
•Компенсация курсов, конференций и изучения английского (до 100%)
•До 20 дней отпуска + 8 корпоративных выходных + 5 личных дней в год
•Регулярные performance review и командные награды
•Ретриты в разных странах (например, корпоративные апартаменты на Кипре)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте