Описание
Мы строим экосистему нового поколения на базе биткоина. Наша миссия — раскрыть весь потенциал Bitcoin и превратить его из пассивного актива в активную финансовую систему, которой ежедневно пользуются миллионы людей. Мы ищем опытного Enterprise Architect, который будет отвечать за общую техническую архитектуру всей нашей экосистемы, а не отдельных продуктов.
Задачи
•Отвечать за сквозную архитектуру экосистемы и постоянно развивать её
•Определять целевую корпоративную архитектуру, архитектурные принципы, стандарты и долгосрочную технологическую дорожную карту
•Обеспечивать архитектурную согласованность и бесшовную интеграцию финансовых продуктов, платежей, кошельков, кастоди, карт, майнинговых сервисов и базовой платформенной инфраструктуры
•Проектировать масштабируемые и отказоустойчивые распределённые системы, способные обслуживать миллионы пользователей и большие объёмы транзакций
•Выстраивать чёткие архитектурные границы, зоны ответственности за сервисы, паттерны интеграции и потоки данных между несколькими инженерными командами
•Принимать ключевые архитектурные решения по микросервисам, API, событийно-ориентированным системам, дата-платформам и облачной инфраструктуре
•Выявлять и устранять архитектурные узкие места, технический долг, ограничения масштабируемости и избыточные зависимости между системами
•Проводить архитектурные ревью и консультировать инженерные команды
•Работать с CTO, руководителями инженерных команд, продуктовыми лидерами и бизнес-стейкхолдерами, чтобы согласовывать техническую архитектуру с бизнес-стратегией
•Оценивать новые технологии, архитектурные подходы и инфраструктурные решения
•Закладывать безопасность, надёжность, наблюдаемость, производительность и операционную устойчивость в архитектурные решения
•Оставаться глубоко вовлечённым в технические обсуждения, проектирование решений и ревью реализации
Требования
•8+ лет опыта в разработке программного обеспечения, из них 3+ года в роли enterprise-, platform- или solution-архитектора
•Обязательный опыт проектирования систем в FinTech, банкинге, платежах, цифровом банкинге или криптовалютных компаниях
•Подтверждённый опыт проектирования архитектуры нескольких взаимосвязанных продуктов, сервисов или бизнес-доменов
•Сильный инженерный бэкграунд, желательно в роли Senior / Lead / Principal Engineer
•Глубокое понимание распределённых систем, микросервисов, событийно-ориентированной архитектуры, проектирования API и паттернов интеграции
•Опыт проектирования высоконагруженных, отказоустойчивых и критически важных систем
•Уверенное знание облачной инфраструктуры (AWS, GCP или Azure)
•Понимание обработки финансовых транзакций, консистентности данных, безопасности и регуляторных требований
•Умение определять долгосрочную архитектурную стратегию, оставаясь при этом практиком
•Опыт принятия архитектурных решений на уровне нескольких инженерных команд
•Отличные навыки коммуникации и работы со стейкхолдерами
Будет плюсом:
•Опыт работы с криптобиржами, блокчейн-инфраструктурой, цифровыми кошельками или кастодиальными решениями
•Опыт работы с выпуском карт, процессингом платежей, банковскими интеграциями или финансовыми леджерами
•Опыт построения или трансформации сложных мультипродуктовых финансовых экосистем
•Знакомство с PCI DSS, KYC, AML и требованиями финансового комплаенса
•Опыт масштабирования платформ до миллионов пользователей
Условия
•Ответственность за техническую архитектуру быстрорастущей глобальной биткоин-экосистемы
•Прямая работа с CTO и руководством инженерных команд
•Возможность влиять на технологическую стратегию нескольких взаимосвязанных финансовых продуктов
•Сложные инженерные задачи в области платежей, крипты, финансовой инфраструктуры и крупномасштабных распределённых систем
•Международная команда и комфортный формат удалённой работы
•Конкурентная компенсация, зависящая от опыта и экспертизы
•Поддержка обучения: курсы, занятия английским и конференции (компенсация до 100%)
•Уникальная программа лояльности
•Командные выезды: оплачиваемые поездки на виллу на Кипре
•Мероприятия с призами
•Корпоративный MacBook
•Награда «Сотрудник месяца»
•До 28 календарных дней отпуска, 8 корпоративных праздничных выходных и 5 персональных дней в год
