Описание
Наша команда в поиске Архитектора предприятия на периметр B2B, который будет отвечать за определение, поддержку и коммуникацию видения IT-архитектуры и решений, согласно бизнес-стратегии. В частности, он будет руководить и поддерживать реализацию новых IT-решений. Навыки и знания Архитектора предприятия должны охватывать несколько областей архитектуры (например, архитектура приложений/решений, техническая/инфраструктурная архитектура, информационная/данных и бизнес-архитектура), что необходимо для обеспечения сбалансированных решений.
Задачи
•Разработать и возглавить внедрение корпоративной архитектуры, основанной на бизнес-требованиях компании, пути клиента и IT-стратегиях
•Руководить созданием или развитием функции/программы корпоративной архитектуры
•Понимать, продвигать и поддерживать IT-стратегии компании
•Выявлять и анализировать бизнес-драйверы компании для создания полезных материалов, способствующих трансформации бизнеса
•Анализировать текущую IT-среду для выявления критических недостатков и рекомендаций по их устранению
•Анализировать тенденции в технологической индустрии и на рынке, чтобы определить их потенциальное влияние на корпоративную архитектуру
•Продвигать процессы, результаты и достижения корпоративной архитектуры внутри организации, включая руководство IT и бизнеса
•Помогать в разработке плана внедрения корпоративной архитектуры, исходя из бизнес-требований и IT-стратегий
•Руководить оценкой и выбором стандартов корпоративной архитектуры
•Консультировать проектные и инфраструктурные команды
•Помогать в выявлении организационных требований к ресурсам, структурам и культурным изменениям, необходимым для поддержки корпоративной архитектуры
•Создавать и поддерживать документацию по всем работам, связанным с проектированием и анализом архитектуры
Требования
•Высшее образование в сфере компьютерных наук, информационных технологий или смежной области, либо эквивалентный опыт работы
•От 5 лет опыта в как минимум двух IT-дисциплинах (например, архитектура приложений/решений, техническая/инфраструктурная архитектура, информационная/дата архитектура и бизнес-архитектура) в многоуровневой среде — или 5 лет опыта в стратегическом бизнес-планировании
•Опыт работы с различными технологиями и средами обработки данных
•Высокий уровень коммуникативных навыков, включая работу в команде, фасилитацию и переговоры
•Знание методов графического моделирования, инструментов и репозиториев моделей
•Способность балансировать между долгосрочной ("большой картинкой") стратегией и краткосрочными последствиями решений
•Умение переводить бизнес-потребности в требования корпоративной архитектуры
•Способность оценивать финансовое влияние альтернативных решений в рамках EA
•Умение применять несколько решений для бизнес-проблем, а также быстро разбираться в функциях и возможностях новых технологий
•Сильные лидерские качества
•Отличные аналитические и технические навыки, а также навыки планирования и организации
Будет плюсом: знание дисциплин и рамок корпоративной архитектуры, TOGAF — является плюсом
Условия
•Работа в компании с развитой инженерной культурой
•Гибкая система премирования
•Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
•Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
•Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников
•Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
•Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
•Офисный формат работы, современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ
•Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий)
