Описание
Мы ищем профессионала с глубокой экспертизой в оценке и развитии персонала, который поможет выстроить системную работу с талантами, развивать кадровый резерв, создавать решения, которые влияют на развитие людей и успех компании!
Задачи
•Оценка деловых и управленческих компетенций кандидатов и работников
•Разработка методологических материалов в области оценки персонала
•Организация и проведение ассессмент-центров
•Координация и проведение регулярных процессов оценки персонала
•Организация и проведение мероприятий по развитию управленческих компетенций и под запросы внутренних заказчиков
•Организация работы по оценке и развитию кадрового резерва с учётом потребностей производственных подразделений
•Выстраивание системы управления преемственностью
•Формирование потребностей в обучении и развитии по результатам оценки, управление процессом подготовки ИПР, создание программ развития персонала
•Автоматизация процессов оценки, развития персонала и управления талантами с использованием специализированных цифровых платформ
Требования
•Высокий уровень экспертизы в области оценки, обучения и развития персонала, управления талантами или кадровым резервом
•Практический опыт разработки и проведения ассессмент-центров, оценки 360° и применения психометрических инструментов
•Опыт построения или совершенствования системы кадрового резерва и управления преемственностью
•Понимание специфики развития персонала в производственной среде
•Опыт автоматизации HR-процессов и работы с цифровыми платформами управления талантами
•Навыки разработки методологии, регламентов, моделей компетенций и программ развития
•Умение анализировать данные, формулировать выводы и представлять рекомендации руководителям
•Продвинутый Excel: сводные таблицы, графики, базовый анализ данных
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•ДМС (после месяца работы в компании)
•Гарантированные оплачиваемые выходные и выплаты в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др.)
•Санаторно-курортное лечение (Сочи, Крым, Геленджик, Алтайский край)
•Скидки у партнеров (кафе на территории аэропорта, фитнес, культурные мероприятия)
•Летний и зимний отдых за счёт компании (Черноморское побережье (Анапа) и в городах ближайшего Подмосковья)
•Подарки и билеты на праздничные мероприятия
•Конкурсы и экскурсии в аэропорту
•Компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников, в том числе частных
