О компании Getnet
Getnet Platforms является частью Santander Payment Solutions и объединяет набор ключевых платформ в рамках глобальной экосистемы платежных технологий Santander. Она включает возможности программного обеспечения как услуги (SaaS) по всей цепочке создания стоимости платежей, такие как обработка счетов, валютные операции (FX), подключение к SWIFT, управление мошенничеством и инфраструктура обработки карт.
Это позволяет финансовым учреждениям, нефинансовым организациям (NBFIs) и поставщикам платежных услуг (PSPs) работать, масштабировать и развивать свои платежные возможности через различные каналы, рынки и регуляторные среды без необходимости перестраивать свои основные системы. Проверенные в масштабах, включая сам Santander, эти платформы предоставляют модульную основу, которая дополняет глобальные платежные возможности Getnet для поддержки роста клиентов через платежи.
Что вы будете делать
В роли Директора по управлению рисками платежей, в вашей повседневной работе будут следующие ключевые задачи:
•Руководить контролем рисков Второй линии защиты и независимым контролем в рамках Getnet Platforms.
•Консультировать исполнительных бизнес- и технологических заинтересованных лиц, внедряя риск-ориентированный подход в стратегическое планирование и инициативы по трансформации бизнеса.
•Контролировать независимые оценки рисков для трансформаций, миграций, партнерств, запусков продуктов и других стратегических инициатив.
•Поддерживать корпоративный взгляд на профиль рисков, выявляя возникающие риски, концентрации, взаимозависимости и перспективные тенденции.
•Консолидировать данные из областей технологий, кибербезопасности, финансовых преступлений, регуляторного соответствия, рисков третьих сторон и операционных рисков для предоставления интегрированного обзора профиля рисков платежей.
•Координировать сложные межфункциональные инициативы по управлению рисками и контролировать планы действий, возникающие в результате обзоров рисков, взаимодействия с регуляторами и проверок.
•Представлять подразделение Рисков и Соответствия на исполнительных форумах управления, предоставляя сбалансированные, независимые и прагматичные мнения по рискам.
•Укреплять рамки управления рисками, практики управления, отчетности, надзора и культуру рисков в соответствии с ростом бизнеса и требованиями регуляторов.
Что мы ищем
Мы ищем Директора по управлению рисками платежей для присоединения к нашей команде в Мадриде со следующими квалификациями и опытом:
Профессиональный опыт
•Более 10 лет опыта в управлении рисками или смежных контрольных функциях в платежной, банковской или финансовой индустрии.
•Обширный опыт работы в платежной экосистеме, включая обработку платежей и карт, технологические платформы и цифровые операционные модели.
•Доказанный опыт взаимодействия с исполнительными комитетами, старшими органами управления и руководителями на уровне C-level.
•Опыт руководства высокоэффективными командами и развития талантов в международной среде.
Образование
•Высшее образование.
•Признанная профессиональная квалификация или сертификат в области управления рисками.
Языки
•Профессиональное владение английским языком.
•Профессиональное владение испанским языком.
Профессиональные навыки
Обязательные
•Глубокие знания управления корпоративными, операционными и технологическими рисками в платежах или финансовых услугах.
•Умение оценивать риски, возникающие из продуктов, технологий, операций, стратегических инициатив и моделей предоставления услуг.
•Хорошее понимание управления Второй линией защиты, надзора и независимого контроля.
•Способность консолидировать и интерпретировать данные о рисках из специализированных контрольных функций.
•Стратегическое мышление и коммерческая проницательность с умением балансировать бизнес-цели, инновации и разумное управление рисками.
•Навыки управления заинтересованными сторонами на уровне руководства, а также отчетности по управлению и рискам.
Желательные
•Признанные методологии управления рисками или профессиональные рамки управления рисками.
Личные качества
•Исполнительское присутствие.
•Лидерство и развитие талантов.
•Умение влиять и конструктивно оспаривать.
•Стратегическое мышление.
•Сотрудничество и построение отношений.
•Ответственность.
•Настрой на постоянное совершенствование.
