О компании
«ССК» — одна из ведущих строительных компаний России, специализирующаяся на возведении жилых комплексов, социальных объектов и инфраструктурных проектов. Входит в ТОП-10 застройщиков по РФ.
Чем предстоит заниматься
•Разработка и реализация кадровой политики и HR-стратегии компании;
•Управление ключевыми HR KPI: текучесть, укомплектованность, производительность труда, эффективность массового подбора;
•Формирование организационной структуры и контроль численности;
•Управление ФОТ, повышение производительности и оптимизация затрат на персонал;
•Контроль работы служб персонала филиалов и обособленных подразделений;
•Внедрение современных инструментов HR-аналитики и автоматизации;
•Развитие систем мотивации, управления эффективностью и кадрового резерва.
Наши пожелания к кандидату
•Опыт работы на позиции HRD в девелопменте обязателен;
•Опыт руководства HR-подразделением в компании с филиальной сетью;
•Подтверждённые результаты по управлению HR KPI: снижению текучести, повышению производительности труда и эффективности затрат на персонал.
Мы готовы предложить Вам
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•Стабильная выплата белой заработной платы — 2 раза в месяц;
•График работы 5/2, сб-вс выходные;
•Корпоративная академия обучения;
•ДМС программа для сотрудников;
•Работу в сплоченной команде профессионалов;
•Современный, стильный и комфортный офис;
•Полный релокационный пакет. Место работы располагается в г. Краснодар.
