Этажи

директор по маркетингу в недвижимости

Коротко

Директор по маркетингу в компании «Этажи» (недвижимость) в Сургуте — руководство командой из 4 человек, разработка и реализация маркетинговой стратегии, управление бюджетом и каналами привлечения (Яндекс.Директ, Google Ads, SEO/SEM, SMM, email). Требуется опыт управления командой от 4 человек, знание метрик ROMI, CAC, LTV, ROI и работа с Excel, Яндекс.Метрикой, Google Analytics. Работа офисная, в центре Сургута, с компенсацией жилья на 6 месяцев при переезде.

Описание
Компания «Этажи» — лидер рынка недвижимости России и СНГ.
Задачи
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, управлять бюджетом и KPI (ROMI, CAC, LTV)
•Управлять каналами привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads, SEO/SEM, SMM, email, веб-аналитика
•Строить систему аналитики и дашбордов, проводить исследования
•Управлять брендом, запускать новые продукты, формировать УТП
•Развивать команду из 4 человек: подбирать, обучать и мотивировать сотрудников
•Оптимизировать бизнес-процессы и презентовать результаты топ-менеджменту
Требования
•Высшее образование в области маркетинга, экономики или управления
•Опыт руководства командой от 4 человек
•Уверенная работа с Excel, Яндекс.Метрикой и Google Analytics
•Понимание метрик ROMI, CAC, LTV, ROI и маржинальности
•Опыт разработки стратегий и медиапланов, управления бюджетом
•Знание контекстной рекламы, SEO, SMM и email-маркетинга
•Аналитическое мышление, инициативность, грамотная речь и умение вести переговоры
•Будет плюсом: опыт в недвижимости или крупных корпоративных структурах
Условия
•Компенсация жилья на 6 месяцев при переезде
•Доход: фикс на ИС (2 мес.) → далее оклад + KPI
•Офис в центре Сургута, комфортные условия
•План адаптации на 2 месяца и поддержка наставника
•Возможность напрямую влиять на бизнес и обмениваться опытом с центральным офисом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте