VOX

Директор по маркетингу и развитию для питомцев

Коротко

Руководящая маркетинговая роль в сервисе выгула и передержки домашних животных VOX, с амбицией вырасти в технологическую платформу для владельцев питомцев. Нужно самостоятельно разобраться в экономике сервиса, найти точки роста прибыли, выстроить маркетинговую стратегию и партнёрства, тестировать гипотезы с ограниченным бюджетом. Требуется от 5 лет опыта в маркетинге/growth, подтверждённый кейс роста выручки, понимание юнит-экономики. Оплата не фиксированная — доля в компании и вознаграждение после выхода на прибыль, работа без требования полной занятости.

О компании
Мы VOX — сервис, который уже 5 лет помогает хозяевам заботиться о своих питомцах. Организуем выгул собак и домашнюю передержку. О нас пишут Forbes и ведущие dog-friendly сообщества страны. Мы поддерживаем кризисные центры для женщин, помогаем приютам и сообществам, которые заботятся о пожилых людях. Создаём сервис, которому можно доверить самое дорогое. Но самое интересное — впереди. Наша амбиция — превратить VOX из сервиса выгула и передержки в полноценную технологическую платформу для владельцев домашних животных.
Задачи
•Разобраться в экономике сервиса, текущем продвижении и пути клиента: от первого обращения до повторных заказов.
•Найти возможности для роста прибыли и сокращения неэффективных расходов.
•Выбрать приоритетные направления развития и составить план действий.
•Тестировать способы привлечения клиентов с небольшим бюджетом.
•Развивать партнёрства с бизнесами, блогерами и сообществами.
•Работать над повторными заказами и возвращением клиентов.
•Определить, как соцсети могут помогать продажам, и организовать работу с контентом.
•Оценивать результат по оплаченным заказам, затратам и вкладу в прибыль.
•На старте важно быть готовым самостоятельно запускать первые эксперименты и доводить их до результата.
Требования
•Опыт от 5 лет в маркетинге, growth или развитии бизнеса, включая опыт на руководящих позициях.
•Как минимум один подтверждённый кейс роста выручки или прибыльности бизнеса, за который вы лично отвечали.
•Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговой стратегии.
•Глубокое понимание юнит-экономики, CAC, LTV, retention и маркетинговой аналитики.
•Умение находить точки роста и достигать результатов с ограниченными ресурсами.
•Опыт управления маркетинговыми бюджетами и оценки их эффективности.
•Способность принимать самостоятельные решения, расставлять приоритеты и отвечать за финансовые результаты.
•Предпринимательское мышление, инициативность и готовность работать в условиях неопределённости.
Будет плюсом: опыт в IT-продуктах, маркетплейсах, сервисных бизнесах, а также собственный предпринимательский опыт.
Условия
•Предлагаем долю в компании в форме акций. Размер и условия её получения обсудим индивидуально и зафиксируем до начала сотрудничества.
•На старте сотрудничество не предполагает фиксированной зарплаты. Денежное вознаграждение появится после выхода компании на прибыль. Критерии перехода и размер оплаты согласуем заранее.
•Мы не ожидаем полной занятости или ежедневной операционной работы. В первую очередь нам важен вклад вашей экспертизы: участие в разработке стратегии, поиске точек роста, принятии решений и развитии маркетингового направления.
•Формат взаимодействия, объём участия и зоны ответственности определим совместно, с учётом вашей основной занятости и возможностей.
•Вы сможете напрямую влиять на развитие продукта, маркетинговую стратегию и новые направления бизнеса, работая непосредственно с основателем.
•У VOX уже есть действующий сервис, клиентская база, команда и инфраструктура — основа, на которой можно реализовывать новые идеи и масштабировать успешные решения.
•Мы рассматриваем эту роль как долгосрочное партнёрство с возможностью участвовать не только в развитии компании, но и в результатах её роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте