О компании Wheely
Wheely переосмысливает премиальный транспорт в крупных городах Европы, США и Ближнего Востока. Мы объединяем передовые технологии с искусством пятизвездочного шоферского сервиса, чтобы предоставить опыт, которому доверяют более 100 000 активных пассажиров и 1 200 корпоративных клиентов.
Мы — прибыльный, быстрорастущий стартап с привлечёнными инвестициями в размере 43 миллионов долларов и ежегодным доходом свыше 100 миллионов долларов. Недавно запустившись в Нью-Йорке, мы быстро расширяемся по США и региону EMEA. Если вы гордитесь своим мастерством и хотите помочь сформировать следующий этап нашего роста, мы будем рады услышать вас.
О вакансии
Мы перестраиваем Wheely, чтобы сделать его самым быстрым и надёжным приложением для вызова такси в мире — таким, где и приложение для пассажиров, и приложение для водителей остаются отзывчивыми при нестабильном сигнале в глубине жилого дома, продолжают работать за цензурными фаерволами и не теряют гарантии работы в реальном времени, от которых зависит движущаяся машина.
Мы также добавляем то, чего никто в этой категории серьёзно не делал: конфиденциальность как продукт, а не как примечание к соблюдению правил.
Эта роль отвечает за ядро, которое делает всё это возможным: платформу, инфраструктуру, примитивы конфиденциальности, на которых строится остальная инженерия, и внутренний агентский каркас, который позволяет командам по всей компании автоматизировать работу, которая раньше требовала участия людей.
Вам достанется преимущественно кодовая база на Go и небольшая группа сильных инженеров. Также вам предстоит столкнуться с открытым вопросом по большинству важных аспектов. Является ли микросервисная архитектура правильным конечным состоянием или мы просто по умолчанию к ней пришли? Как должен выглядеть бэкенд в 2026 году, когда ИИ поглотит большую часть рутинной инженерной работы, когда QA перестанет быть отдельной функцией, а небольшая команда опытных специалистов в паре с несколькими выдающимися выпускниками сможет выпускать продукт быстрее организации 2019 года, в несколько раз превышающей её по численности?
Наш главный инженерный центр находится на Кипре. Сейчас мы создаём Лондон как второй центр, и эта роль является частью этого — вы станете одним из первых старших инженерных лидеров на месте, помогая формировать облик Лондона как локации, кого мы туда нанимаем и какая работа должна выполняться где.
Обязанности
•Отвечать за техническое направление платформы от начала до конца — включая архитектурные вопросы, которые ещё не решены, например, стоит ли продолжать движение в сторону микросервисов или пересмотреть подход.
•Обеспечивать работу в реальном времени от начала до конца. Особенно приложение для водителей (локация, диспетчеризация, состояние поездки) — всё это должно работать при неблагоприятных сетевых условиях.
•Возглавлять направление конфиденциальности с инженерной стороны — что именно отличается в том, как данные проходят через наши системы по сравнению с другими компаниями в сфере вызова такси.
•Отвечать за развитие агентского каркаса, чтобы другие команды могли интегрировать ИИ в рабочие процессы, которые раньше требовали участия людей. Сегодня это Rust. Как он будет выглядеть завтра — решать вам.
•Помогать строить Лондон как инженерный центр. Это включает найм сотрудников, совместное с остальной руководящей командой принятие решений о том, какая работа должна выполняться в Лондоне, а какая — на Кипре, а также формирование культуры нового офиса при тесной связи с главным центром.
Требования
•Вы проектировали бэкенд-системы с нуля (а не только поддерживали, масштабировали или переписывали то, что построил кто-то другой). На интервью мы подробно обсудим компромиссы, которые вы принимали, и почему.
•Опыт работы с системами реального времени на потребительском уровне.
•Несколько лет управления инженерами, с опытом найма и увольнения, решения по которым вы сможете подробно обосновать. Общее количество подчинённых для нас менее важно, чем их уровень и результаты.
•Проживание в Лондоне. Мы спонсируем визы: вам не обязательно находиться в Великобритании сейчас, но вы должны быть готовы переехать. Ожидаются регулярные поездки в наш центр на Кипре, особенно на начальном этапе.
Что мы предлагаем
•Работа в офисе в Западном Лондоне четыре дня в неделю с гибким началом и окончанием рабочего дня, плюс один удалённый день по вашему выбору
•План опционов на акции для сотрудников
•Частное медицинское и стоматологическое страхование
•Страхование жизни и от критических заболеваний
•Ноутбук MacBook Pro последнего поколения и 4K монитор
•Ежемесячный кредит на поездки с Wheely
•Программа Cycle to Work (поощрение езды на велосипеде на работу)
•Стипендия на профессиональное развитие
•Поддержка при переезде, включая спонсорство визы и пособие
