О компании
СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.
СберКорус в цифрах:
•Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
•3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
•450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
•500+ профессионалов в команде
В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему. Сейчас мы в поиске Data Engineer.
Чем предстоит заниматься
•Реализовывать новую промышленную интеграцию НПФ с ПАО через EcoData.Platform.
•Разрабатывать процессы подготовки и поставки базового слоя данных НПФ.
•Формировать физическую реализацию новой базовой витрины по согласованной аналитиком модели.
•Выполнять реверс-инжиниринг текущих SQL/ETL-процессов и переносить необходимую бизнес-логику в целевую поставку.
•Реализовывать DQ-контроли, технические сверки, мониторинг и обработку ошибок.
•Обеспечивать надежность, повторяемость и производительность промышленной поставки.
•Участвовать в тестировании, ПСИ и вводе витрины в промышленную эксплуатацию.
•После запуска первой версии реализовывать изменения целевой витрины по новым требованиям.
Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть
•Опыт Data Engineer / ETL-разработчиком от 2 лет.
•Сильный SQL; Python - для автоматизации и обработки данных.
•Опыт разработки промышленных загрузок и преобразований данных.
•Опыт работы с корпоративным DWH, желательно Greenplum/PostgreSQL.
•Умение разбираться в существующих ETL-процессах, SQL-логике и зависимостях.
•Понимание моделирования данных, контроля качества, идемпотентности и промышленного сопровождения.
•Git и практика командной разработки/ревью.
Будет плюсом
•Опыт интеграций между крупными корпоративными системами и переноса витрин.
•Airflow/NiFi, Kafka, объектные хранилища и современные платформы данных.
•Автоматизация Data Quality, мониторинга и сверок.
•Опыт работы в финансовом секторе.
Что мы предлагаем
•Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании.
•Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер.
•Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи.
•Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца.
•Корпоративное обучение.
•Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер.
•Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях.
•Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
Почему у нас классно работать
•Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота.
•Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто.
•Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
•Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится.
•Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
