О компании
СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.
СберКорус в цифрах:
•Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
•3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
•450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
•500+ профессионалов в команде
В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Находимся в поиске DevOps.
Чем предстоит заниматься
•Контролем актуальности сборок на тестовых средах и их соответствия веткам в репозитории
•Управлением стендозависимыми параметрами, конфигурациями и секретами
•Доработкой пайплайнов CI/CD (Jenkins)
•Написанием и оптимизация манифестов (helm charts)
•Оптимизацией времени выполнения джобов и доработки в соответствии с требованиями команды сопровождения
Ты идеальный кандидат, если у тебя есть
•Опыт работы в роли DevOps/SRE/Platform Engineer от 2–3 лет
•Понимание принципов CI/CD, Infrastructure as Code, DevSecOps
•Опыт работы с Docker, containerd или аналогичными container runtime
•Опыт работы с Linux на уровне администрирования: systemd, логи, сеть, права доступа, bash
•Понимание сетевого взаимодействия: DNS, HTTP/HTTPS, TLS, load balancing, routing
•Опыт написания скриптов: Bash, Python, Groovy или аналогичные языки
•Умение работать с документацией, читать и писать технические описания
Что мы предлагаем
•Гибридный формат работы после испытательного срока
•Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап — после трех месяцев работы в компании
•Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология — после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
•Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца
•Корпоративное обучение
•Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер
•Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass
Почему у нас классно работать
•Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота
•Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО — все оперативно и просто
•Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии
•Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения — изучай онлайн то, что тебе нравится
•Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях
