Vention

data analyst in data quality

Коротко

Junior дата-аналитик для работы с качеством данных в хранилище PostgreSQL: проверка точности данных, работа с ETL-процессами, выявление и устранение причин аномалий. Требуется 2 года опыта в роли дата-аналитика, знание Python и SQL, понимание ETL и профилирования данных, английский от B2. Гибридный формат работы в Варшаве, компания — глобальный инженерный партнёр для технологических компаний.

Описание
Vention — глобальный инженерный партнёр для технологических лидеров и быстрорастущих стартапов, сочетающий экспертизу в разработке продуктов с AI-first подходом. Компания помогает стартапам и предприятиям превращать данные в разумные решения и улучшать пользовательский опыт.
Задачи
•Проверка точности и согласованности данных в хранилище данных PostgreSQL
•Работа с ETL-процессами для профилирования данных и выявления проблем с качеством
•Отслеживание аномалий до их первопричины
•Документирование бизнес-правил, регулирующих данные
•Сотрудничество с дата-инженерами и аналитиками для поддержания надёжности и понятности хранилища данных
Требования
•2 года опыта работы дата-аналитиком
•Опыт работы с Python и SQL
•Опыт работы с хранилищами данных, желательно PostgreSQL
•Понимание ETL-процессов и профилирования качества данных
•Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем с вниманием к деталям
•Английский язык на уровне B2, письменный и устный
Условия
•Частная медицинская страховка LuxMed
•Kafeteria MyBenefit — кредиты для магазинов, ресторанов и кафе
•Доступ к абонементу Multisport
•Программа компенсации за очки
•Реферальные бонусы за привлечение новых талантов
•Корпоративное сообщество EDU с техническими сообществами, клубами по интересам, мероприятиями, R&D-лабораторией, базой знаний и выделенным AI-треком
•Лицензии на AI-инструменты, включая GitHub Copilot и Cursor

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте