NOMAPAY

Бизнес-аналитик (платёжные системы/финтех)

Коротко

Бизнес-аналитик для компании в сфере платёжных решений (переводы, эквайринг, расчёты, взаимодействие с банками и процессингом) — сбор и формализация требований, описание бизнес-процессов (AS-IS/TO-BE), подготовка BRD/FRD/user stories для платёжных сценариев, KYC/KYB, взаимодействие с банками и процессингом. Требуется опыт от 3 лет в бизнес/продуктовой аналитике (желательно в финансах/банках), знание BPMN/UML, готовность к техническим интеграциям (API, REST). Ключевое требование — активное использование AI-инструментов (Claude, Codex) в работе с требованиями. Офис в Астане, полная занятость.

Мы — компания в сфере платёжных решений (переводы, эквайринг, расчёты, взаимодействие с банками и процессингом).
Ищем бизнес-аналитика, который глубоко понимает платёжный бизнес и финансовые потоки и хочет работать на современном уровне — с активным использованием AI-инструментов в ежедневной работе с требованиями.
Нам важнее ваша экспертиза в домене и способность мыслить категориями бизнеса, чем формальный опыт «классической» системной аналитики. Технической глубине мы поможем научиться, в том числе через AI.
Обязанности
•Сбор, анализ и формализация бизнес- и функциональных требований от заказчиков.
•Описание и оптимизация бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE) в платёжных и расчётных сценариях.
•Подготовка документации: BRD, FRD, user stories, критерии приёмки.
•Проработка требований к платёжным сценариям: переводы, эквайринг, онлайн-платежи, расчёты, сверки, возвраты.
•Проработка сценариев KYC/KYB, идентификации и онбординга пользователей.
•Описание взаимодействия с банками, процессинговыми центрами и внешними провайдерами на уровне бизнес-логики и форматов обмена данными.
•Участие в декомпозиции, оценке и приоритизации задач совместно с продуктом и разработкой.
•Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами на всех этапах SDLC.
•Участие в тестировании и приёмке реализованных решений.
•Учёт регуляторных требований, рисков и комплаенса в платёжной сфере.
Требования
•Высшее образование (экономика / финансы / ИТ / прикладная математика).
•Опыт от 3 лет в роли бизнес-аналитика, продуктового аналитика или близкой — желательно в финансах, банках или платёжной сфере.
•Понимание платёжных сценариев и финансовых потоков (переводы, эквайринг, онлайн-платежи, расчёты).
•Опыт подготовки BRD / функциональных требований и работы с бизнес-заказчиками.
•Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML).
•Системное и аналитическое мышление, умение структурировать неполные вводные.
•Готовность погружаться в техническую сторону интеграций (API, REST, форматы обмена) — глубокий технический бэкграунд не обязателен, важна обучаемость.
Ключевое для нас — работа с AI-инструментами
•Уверенное владение современными AI-инструментами (Claude / Claude Code, Codex и аналоги) или явное желание и способность быстро их освоить.
•Понимание, как использовать ИИ для ускорения подготовки требований: черновики BRD/FRD, декомпозиция, генерация user stories и критериев приёмки, анализ документации и спецификаций интеграций.
•Мы рассматриваем ИИ как рабочий инструмент аналитика и активно инвестируем в его внедрение — нам нужен человек, который хочет расти именно в этом направлении.
Будет преимуществом
•Опыт в финтехе или платёжных системах.
•Базовые знания SQL.
•Понимание рисков, комплаенса и регуляторики в финансовой сфере.
Условия
•Работа в перспективной и динамично развивающейся отрасли финтех.
•Участие в развитии платежных продуктов и значимых ИТ-проектов.
•Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РК.
•Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).
•Комфортный офис в центре города с удобной локацией.
•Поддерживающая и профессиональная рабочая атмосфера.
•Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
•Возможности профессионального роста и развития внутри компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте