Описание
Декретная позиция.
Задачи
•Лидировать доработки OLAP-куба и взаимодействовать с IT: разрабатывать логику, ставить ТЗ, проводить UAT и выпускать изменения
•Разрабатывать и развивать аналитические инструменты и дашборды в MS Power BI
•Собирать и анализировать требования бизнес-функций к дашбордам
•Собирать и интегрировать данные из разных источников, формулировать требования к интеграции данных из систем и хранилищ
•Участвовать в разработке методологии оценки эффективности
•Вести базу знаний по методологии, метрикам, дашбордам и текущему бэклогу проектов
•Подготавливать и проводить презентации
•Оперативно готовить нестандартные аналитические отчёты по запросам стейкхолдеров
•Проверять гипотезы и анализировать данные, формулировать ключевые выводы для принятия решений на основе данных
•Выявлять точки роста и возможности повышения эффективности
•Готовить стратегическую аналитику и материалы для высшего руководства
•Участвовать в оптимизации и автоматизации финансовых процессов
•Детализировать бюджеты и активности для последующего анализа эффективности
Требования
•Опыт работы в аналитике от 3–5 лет
•Опыт разработки аналитики направления B2C
•Умение работать с большими объёмами данных, знание основ аналитики и моделирования данных
•Опыт разработки дашбордов в Power BI, работы с OLAP-кубами и Power Query, умение составлять SQL-запросы
•Свободное владение английским языком
•Понимание бизнес-процессов и сильные коммуникативные навыки для взаимодействия в кросс-функциональных проектах
•Проактивность, внимательность к деталям, структурность и аналитический склад ума
Будет плюсом: опыт участия в бюджетировании и финансовом планировании, опыт работы в IT, FinTech или eCommerce.
Условия
•Декретная позиция
•Социальный пакет
•ДМС и страхование жизни, включая детей, с первого месяца
•Оплата мобильной связи
•Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки и курсы по развитию навыков
•Ежемесячная доплата на питание
•2 спортзала и сауна в офисе
•Свой ресторан и бар
•Врач и массаж в офисе
•Программа релокации в штаб-квартиру для кандидатов из регионов: при переезде сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза компенсируют билет до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников, оплачивают неделю проживания в гостинице, выплачивают подъёмные и оплачивают услуги риелтора
