Kaspersky

Менеджер по работе с партнерами (B2B IT-продажи)

Коротко

Менеджер по работе с партнёрами в Kaspersky отвечает за развитие партнёрской сети на выделенной территории: планирование продаж, маркетинга и обучения, согласование KPI и анализ динамики. Компания работает через партнёрский канал и B2B-дистрибуцию в сфере информационной безопасности. Требуется не менее 3 лет опыта в канальных продажах и не менее 1 года опыта на канальной позиции в IT-вендоре, а также навыки коммуникации, публичных выступлений и аналитики продаж. Работа офисная, в Москве.

Локация
Москва, Российская Федерация
Компания
Kaspersky — поставщик решений в области информационной безопасности, работающий через партнёрский канал и B2B-дистрибуцию.
Что делать
•Взаимодействовать с партнёрами на выделенной территории и быть основной точкой входа по вопросам сотрудничества.
•Планировать и контролировать выполнение партнёрских планов по продажам, маркетингу и обучению.
•Разрабатывать и реализовывать индивидуальные планы развития бизнеса с каждым партнёром.
•Согласовывать KPI, отслеживать динамику и проводить регулярные встречи для корректировки планов.
•Поддерживать отношения с руководителями, закупками, продажами и маркетингом партнёров через встречи, визиты и другие инструменты.
Требования
•Высшее образование.
•Не менее 3 лет опыта в канальных продажах; опыт в роли менеджера группы будет преимуществом.
•Не менее 1 года опыта работы на канальной позиции в IT-вендоре.
•Подтверждённый опыт взаимодействия с крупными контрагентами, включая компании с распределённой территориальной структурой.
•Развитые навыки коммуникации, публичных выступлений, проведения тренингов и аналитики продаж.
•Готовность работать в команде и взаимодействовать с сотрудниками и руководителями разных уровней.
Хорошо, если есть
•Опыт работы у поставщика B2B-решений или IT-дистрибьютора.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте