Описание
Работа, связанная с вопросами оплаты труда, нормирования численности, производительности труда, анализ данных.
Задачи
•Разработка систем оплаты труда и премирования работников
•Разработка системы нормирования и производительности труда
•Составление типовых штатных расписаний на основе базы данных
•Контроль соблюдения трудового законодательства
•Подготовка сводной отчетности по труду и заработной плате
Требования
•Анализ и обработка данных: умение работать с большими объемами данных для выявления тенденций и разработки рекомендаций
•Знание трудового законодательства: уверенное знание законов, регулирующих трудовые отношения
•Навыки планирования и прогнозирования: умение планировать и прогнозировать расходы на заработную плату
•Оптимизация затрат: способность предложить пути для эффективного расходования средств на заработную плату
•Разработка систем мотивации, умение разрабатывать схемы оплаты труда, которые стимулируют производительность
•Работа с Excel, 1C, специализированным программным обеспечением
•Трудовое законодательство (постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате)
•Формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников
•Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок
•Ответственность: готовность нести ответственность за правильность расчетов и соблюдение трудового законодательства
•Аналитический склад ума: способность выявлять закономерности в данных и принимать на основе этого обоснованные решения
•Коммуникабельность: умение взаимодействовать с коллегами и руководством
•Стрессоустойчивость: способность работать в условиях напряженности и сроков
•Внимание к деталям
Условия
•Стабильная работа в государственной организации
•Работа в офисе в центре Москвы (м. Кузнецкий мост)
•Полная занятость (5/2), полный рабочий день
•Строгое соблюдение ТК РФ, стабильный доход
