Задачи
•Участие в планировании фонда заработной платы по разделам бюджетной классификации Российской Федерации, направлениям деятельности, структурным подразделениям и источникам финансирования, в том числе стимулирующего фонда
•Внесение изменений в штатное расписание СПбГУ, в том числе ведение оперативной работы с подразделениями в части формирования штатного расписания и источника финансирования ставок
•Участие в проведении контроля расходования фонда оплаты труда, анализа эффективности использования фонда оплаты труда по источникам финансирования
•Осуществление санкционирования документов об установлении должностных окладов, доплат и надбавок, приемов и переводов работников на другую работу
•Участие в подготовке приказов о премировании работников СПбГУ
•Формирование информации о средней заработной плате работников СПбГУ по различным аналитическим срезам, в том числе по источникам финансирования
•Формирование информации по заработной плате работников отдельных структурных подразделений (по запросам)
•Расчет потребности в дополнительном фонде оплаты труда в связи с введением в структуру СПбГУ новых структурных подразделений
•Подготовка запросов, писем, справок в пределах компетенции
•Подготовка ответов по поступающим запросам, письмам в пределах компетенции, иные функции по поручению начальника Управления, начальника отдела
Требования
•Высшее образование (экономика, финансы)
•Понимание принципов бюджетного учёта
•Знание 1С, опыт работы с типовыми документами, отчётами, формирование выгрузок для аналитики
•Уверенный пользователь MS Excel: сводные таблицы, ВПР/ГПР, условное форматирование
•Ответственность и высокая степень исполнительности
•Внимательность к деталям
•Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности
•Соблюдение норм служебной этики и конфиденциальности
•Коммуникабельность и навыки делового взаимодействия
•Обучаемость и готовность осваивать новые нормативные акты
•Дисциплинированность и ориентированность на результат
Будет плюсом: опыт работы в сфере образования
Условия
•Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ, оплачиваются отпускные и больничные
•Срок испытания — 3 месяца
•График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45, обед с 13:00 до 13:45
•Заработная плата на испытательный срок 90 000 рублей, после испытательного срока 110 000 рублей до вычета налогов
•Место работы: Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11, Отдел труда и заработанной платы, Планово-финансового управления
