Описание
Ты будешь развивать Agile-культуру и повышать эффективность команд банка, помогая им выстраивать прозрачные процессы работы и самостоятельно достигать поставленных целей. Твоя задача — повышать зрелость команд, улучшать взаимодействие между ними и обеспечивать предсказуемую поставку ценности клиенту.
Задачи
•Оценивать Agile-зрелость команд и адаптировать процессы Scrum и Kanban с учетом их потребностей
•Выстраивать и совершенствовать Scrum-практики: планирование спринтов, ежедневные встречи, демонстрации результатов и ретроспективы
•Разрабатывать и реализовывать планы повышения зрелости и автономности команд
•Проводить Scrum of Scrums, координировать межкомандное взаимодействие и управлять зависимостями
•Выявлять системные препятствия, риски и блокировки, организовывать их устранение совместно с заинтересованными сторонами
•Консультировать Product Owners по вопросам Agile-методологии и организации работы команд
•Внедрять и анализировать Delivery- и Agile-метрики (Cycle Time, Predictability, Velocity и другие), определять причины отклонений и инициировать улучшения
•Участвовать в запуске новых команд и развитии Agile-практик в банке
•Развивать обмен опытом между командами и распространять лучшие практики
Требования
•Глубокое знание Scrum Guide, Kanban-метода и практик фасилитации
•Опыт оценки и повышения Agile-зрелости команд
•Понимание принципов формирования автономных команд и управления межкомандными зависимостями
•Навыки анализа Delivery- и Agile-метрик и применения результатов для улучшения процессов
•Сильные коммуникативные навыки, умение фасилитировать встречи, работать с конфликтами и выстраивать взаимодействие между командами
Будет плюсом: наличие профильных сертификаций — PSM II, PAL, KMP, ICP-ACC.
Условия
•Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности работы
•График работы — с 9:00 до 18:00, 5/2
•Работа в команде с возможностью профессионального и карьерного развития
•Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill
•Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов
•Комфортный офис HCB HUB рядом с парком Dostyk: летняя терраса, спортивный зал, столовая, кофейня, библиотека и зоны отдыха
•Групповые тренировки, йога-классы и массаж
•Регулярные мероприятия, конкурсы, квизы, клубы по интересам
•Merch Store: возможность заработать «спасибо» и обменять их на брендированные продукты и активности с топ-менеджментом
•Скидки и привилегии: специальные условия на продукты банка, корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и магазины-партнеры
•Реферальная программа с вознаграждением за рекомендацию кандидатов
•Дресс-код в стиле Smart Casual
