Home Credit Bank

Главный менеджер в департамент маркетинга

Коротко

Главный менеджер в департамент маркетинга Home Credit Bank управляет маркетинговыми проектами банка в Алматы: от продвижения розничных продуктов до ритейл-маркетинга, POSM и контроля бренд-стандартов. Требуется высшее образование в маркетинге/менеджменте/экономике и опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в банковской или ритейл-сфере. Работа офисная, график 5/2 с 9:00 до 18:00, с премиями по результатам работы.

О компании
Мы рады помочь каждому казахстанцу стать круче, богаче, успешнее
Home Credit Bank — это люди. Вместе мы уже 20 лет делаем финансы простыми и удобными для миллионов казахстанцев.
Сегодня нас 2 500 в 18 городах - и мы всегда рады тем, кто хочет расти и развиваться вместе с нами.
Что тебе предстоит делать:
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговые активности, планировать и координировать мероприятия по продвижению розничных банковских продуктов и услуг;
•Управлять маркетинговыми проектами на протяжении всего жизненного цикла: от постановки задач и планирования бюджета до контроля сроков, качества и оценки результатов;
•Организовывать ритейл-маркетинг, разработку и производство POSM, а также рекламных материалов для оформления сети;
•Планировать маркетинговый бюджет, вести договорную работу с подрядчиками и оптимизировать расходы;
•Обеспечивать соблюдение стандартов корпоративного бренда, визуального оформления и единых требований к коммуникациям во всех отделениях и точках продаж банка.
Мы ожидаем от тебя:
•Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений;
•Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет (опыт в банковском секторе, ритейле или рекламном производстве будет преимуществом);
•Глубокое понимание принципов ритейл-маркетинга, технологий производства POS-материалов, а также основ бренд-менеджмента;
•Практические навыки бюджетирования, планирования расходов, взаимодействия с подрядчиками и проведения закупочных процедур;
•Уверенное владение программами пакета MS Office (особенно Excel и PowerPoint);
•Системное мышление, высокий уровень ответственности, отличные коммуникативные навыки и умение эффективно вести несколько проектов одновременно в режиме многозадачности.
Присоединившись к нам, ты получишь:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
•График работы — с 9:00 до 18:00, 5/2.
•Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
•Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
•Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
•Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
•Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
•Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
•Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя в жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
•Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
•Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
•Дресс-код в стиле Smart Casual.
Наши ценности
Мы команда, мы профессионалы, мы любим клиентов, мы предприниматели, мы новаторы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Home Credit Bank