# Директор департамента маркетинга (CMO)
Mark Formelle — один из самых быстрорастущих и узнаваемых fashion-брендов в СНГ. Мы создаем стильную и комфортную одежду для всей семьи, выпуская более 5 миллионов изделий в год. Сегодня наша сеть объединяет более 330 фирменных магазинов в 4 странах (Беларусь, Россия, Казахстан, Узбекистан), сильную собственную e-commerce платформу и передовые фабрики.
Мы ищем сильного, стратегически мыслящего топ-менеджера, который возглавит наш департамент маркетинга, автоматизирует процессы на основе данных и выведет коммуникацию бренда на новый масштабный уровень.
Ключевые задачи
•Стратегическое планирование: разработка и масштабирование комплексной маркетинговой стратегии бренда во всех каналах присутствия (онлайн и розничная сеть в СНГ).
•Управление департаментом: координация работы кросс-функциональной команды: отделы digital-маркетинга, трейд-маркетинга, PR, инфлюенс-маркетинга, дизайна и SMM.
•Управление брендом и креатив: контроль позиционирования бренда, управление календарем масштабных рекламных кампаний, запуском громких спецпроектов и коллабораций.
•Data-driven маркетинг: глубокая аналитика поведения клиентов (CDP, автоматизация), сквозная аналитика, управление воронкой продаж.
•Экономика и бюджет: формирование, оптимизация и контроль исполнения общего бюджета маркетинга, ответственность за ключевые бизнес-метрики (ROI, LTV, CAC, доля рынка, трафик и конверсия розницы).
Что мы ждем от кандидата
•Опыт работы на позиции директора по маркетингу (CMO) или Head of Marketing от 5 лет в крупных компаниях из сфер Fashion-ритейла, e-commerce, крупного Retail или FMCG.
•Доказанный успешный опыт управления бюджетами и масштабными командами (от 20+ человек).
•Глубокая экспертиза как в классическом ритейл-маркетинге, так и в современных digital-инструментах автоматизации и инфлюенс-маркетинге.
•Бизнес-ориентированность: умение оцифровать любой креатив, мыслить цифрами, конверсиями и финансовыми результатами бизнеса.
•Высокий уровень лидерских качеств, сильный характер, адаптивность и готовность работать в режиме высокой многозадачности.
Что мы предлагаем
•Уровень дохода: высокий фиксированный оклад + KPI (итоговые условия обсуждаются индивидуально по результатам собеседования).
•Масштаб влияния: реальная возможность реализовывать амбициозные идеи на международном рынке одежды с миллионной аудиторией поклонников.
•Профессиональная среда: работа напрямую с собственниками и топ-менеджментом компании. Сильная, вовлеченная команда внутри департамента.
•Стабильность и комфорт: официальное оформление, современный головной офис, расширенный социальный пакет и весомые корпоративные скидки на продукцию компании.
