Миссия роли
Обеспечивать безупречное качество и соблюдение сроков производства и отгрузки готовой продукции 12 STOREEZ на всех этапах производства
Чем предстоит заниматься
•Проводить аудит новых фабрик и анализировать отчеты сторонних проверок, чтобы исключить сотрудничество с ненадежными поставщиками
•Проверять образцы перед отправкой в офис, чтобы в Москву поступали только изделия, соответствующие ТЗ по конструкции и размерам
•Контролировать исправление ошибок: возвращать на доработку бракованные образцы, проверять повторные и давать финальное подтверждение на запуск в производство
•Консультировать фабрики по техдокументации, чтобы исключить ошибки на ранних этапах
•Проводить инлайн-инспекции во время производства, оперативно выявлять и устранять дефекты до массового выпуска
•Анализировать отчеты QC и финальных инспекций, чтобы не допустить отгрузку некачественного товара
•Обеспечивать бесперебойный запуск производства
•Передавать фабрикам утвержденные эталонные образцы и трим-карты, чтобы производство начиналось строго по стандартам бренда
•Координировать коммуникацию между фабриками и отделом разработки, чтобы все правки вносились оперативно
•Обеспечивать прозрачную отчетность и документооборот
•Оформлять акты промеров, отчеты по проверкам и обзоры в PLM
Что мы хотим видеть в кандидате
•3+ года в контроле качества, запуске производства в fashion сегменте (категория: обувь)
•Знание полного цикла производства: от лекал до финальной отгрузки
•Умение читать и корректировать техническую документацию (ТЗ, техкарты, спецификации)
•Опыт работы с эталонными образцами, трим-картами, проведением промеров
•Навыки проведения аудитов фабрик, инлайн-инспекций, анализа отчетов QC
•Знание методов выявления дефектов и процедуры возврата на доработку
•Опыт оформления актов, отчетов, ведения документации в цифровых системах
•Умение выстраивать коммуникацию между фабриками и офисом: от согласования правок до решения конфликтов
Мы готовы предложить
•Сильный амбициозный продукт
•Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
•Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
•Оплата жилья
•ДМС
•Оплата билета 1 раз в год
•Оформление рабочей визы
•Отпуск (28 дней)
Какие этапы предстоит пройти
•Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
•На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
•На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
•Попросим выполнить тестовое задание
•На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
•Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
•Отправим оффер
