Волчанская Анастасия Александровна

Зампред по развитию международных платежей

Коротко

Руководящая позиция (зампред) по развитию международных платежей в банке/финтехе с фокусом на рынок Узбекистана: стратегия выхода на зарубежные рынки, международный эквайринг, трансграничные платежи, управление цифровыми продуктами и командой из 7 подразделений. Требуется от 10 лет опыта в банковской/платежной сфере, из них от 5 лет на позициях уровня C-Level/директора департамента, английский C1 и необходимость релокации.

Задачи
•Разработка и запуск стратегии выхода на новые зарубежные рынки, развитие международного эквайринга и трансграничных платежей.
•Выстраивание долгосрочных отношений с международными платежными системами (Visa, Mastercard, UnionPay), иностранными банками и финтех-компаниями.
•Управление портфелем цифровых продуктов (кошельки, QR, SoftPOS, Open API, E-commerce) от идеи до коммерциализации.
•Развитие присутствия во всех регионах Узбекистана, расширение сети банков-партнеров и сервисных центров.
•Реализация проектов по модернизации и расширению сети ATM/POS, внедрение новых технологий (Cash-in, NFC).
•Управление бюджетом, инвестициями, доходностью направлений и формирование сильной управленческой команды (7 подразделений).
Требования
•Не менее 10 лет в банковской сфере, платежной индустрии или финтехе, из них не менее 5 лет на руководящих должностях уровня C-Level/Директор департамента.
•Глубокое понимание международного платежного рынка, процессинговых технологий, эквайринга и эмиссии.
•Стратегическое мышление, успешный опыт вывода продуктов на новые рынки и управления крупными коммерческими проектами.
•Высшее образование (финансы, экономика, международный бизнес, IT).
•Английский — C1 (обязательно), русский — свободно.
•Будет плюсом: MBA/Executive MBA.
Условия
•Необходима релокация!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии