Описание
Описания нет
Задачи
•Руководить блоком разработки и обеспечивать архитектурную целостность решений
•Управлять командой из 30+ инженеров
•Строить и модернизировать delivery-конвейер, CI/CD, автоматизацию тестирования и quality gates
•Трансформировать SDLC и операционную модель: stream-aligned команды, платформенные группы, роли, ownership, стандарты
•Повышать частоту и стабильность релизов без деградации продуктивной среды
•Развивать архитектуру интеграций: API, REST, messaging, event-driven, контракты и зависимости
•Управлять техдолгом, качеством, инженерными и delivery-метриками, наблюдаемостью
•Развивать инженерную культуру и обеспечивать эксплуатацию критичных систем с SLA 99,9%+
Требования
•Значимый опыт управления разработкой на уровне Head of Engineering / Development Director / CTO / руководитель блока разработки от 3 лет
•Практический бэкграунд в разработке на платформе 1С не менее 3 лет и глубокое понимание особенностей архитектуры и разработки решений на 1С
•Опыт работы в крупной софтверной компании уровня EPAM либо в крупном интеграторе 1С с промышленной разработкой для крупных заказчиков от 5 лет
•Опыт управления несколькими инженерными командами и руководителями разработки: не менее 3 команд либо 25+ инженеров в прямом и функциональном контуре управления
•Практический опыт построения или существенной модернизации конвейера поставки изменений (наличие кейсов, где автоматизация привела к измеримому сокращению lead time, ручных операций или количества ошибок при выпуске)
•Практический опыт трансформации процессов Software Development Life Cycle: опыт управления stream-aligned (продуктовыми) командами и платформенными группами в ИТ. Желателен опыт изменения операционной модели с нормализацией ролей, ownership, процесса поставки и инженерных стандартов
•Глубокое понимание CI/CD, DevOps, автоматизированного тестирования, Git-based development, code review и quality gates
•Опыт повышения частоты и стабильности релизов. Желательно наличие кейсов, где обеспечения роста частоты релизов в 2 раза или сокращения время на поставку изменений до 30% без ухудшения стабильности продуктивной среды
•Понимание современной архитектуры корпоративных систем, API, REST, messaging, интеграций и event-driven подходов, управления контрактами и зависимостями между системами
•Опыт управления техническим долгом и качеством программного обеспечения. Реальные кейсы реализованного механизма учёта и приоритезации технического долга, его включения в общую дорожную карту
•Понимание инженерных и delivery-метрик. Опыт управления качеством разработки через измеримые показатели. Понимание подходов к наблюдаемости информационных систем
•Сильные лидерские компетенции и опыт развития инженерной культуры
•Опыт эксплуатации критичных для бизнеса информационных систем. Желателен опыт управления системами с SLA не ниже 99,9% и аналогичным уровнем бизнес-критичности
Условия
•Официальное оформление по ТК РК
