О компании
Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. В команде уже 12 500 сотрудников.
Ищем кандидата на позицию: Заместитель руководителя направления массового подбора персонала.
Задачи
•Операционное руководство группой рекрутеров (массовый подбор): постановка задач, контроль сроков и качества закрытия вакансий, распределение нагрузки
•Координация работы рекрутеров по городам и регионам, обеспечение единых стандартов компании
•Наставничество, проведение регулярных разборов кейсов, выявление зон роста, формирование индивидуальных планов развития
•Ведение отчётности по воронке подбора и поддержание актуальной базы кандидатов
•Участие в разработке и внедрении инструментов массового подбора (скрипты, чек-листы, шаблоны вакансий, автоматизация рутинных этапов)
•Взаимодействие со смежными подразделениями (кадровое делопроизводство, безопасность, отдел эксплуатации, начальники автоколонн и т.д.) по вопросам оформления, проверок и адаптации
Требования
•Опыт в подборе персонала от 1 года с элементами управления командой
•Умение работать с большими объёмами данных, анализировать метрики подбора, строить простые сводные отчёты (Excel, базовые навыки работы с HR-аналитикой)
•Высокая организованность, системность, внимание к деталям и способность работать в условиях многозадачности и жёстких сроков
•Готовность к регулярной отчётности и прозрачности результатов
Условия
•Работа в крупнейшей транспортной компании России с возможностью профессионального роста
•Официальное трудоустройство с первого дня, прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + премия по KPI
•Масштабные проекты: массовый подбор на уровне городов и регионов
•Сплочённая команда подбора с выстроенными процессами и поддержкой со стороны руководства
•График работы: 5/2, с 09:00 до 17:30
•Удобное расположение недалеко от ст. м. «Ладожская» и ст. м. «Площадь Ленина»; организован трансфер от и до метро
