Юрист по трудовым спорам
Brightman ищет Юриста по трудовым спорам в аутсорсинговую IT-компанию, которая разрабатывает программное обеспечение на заказ и оказывает услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Формат работы: Офис
Локация: Москва
Чем предстоит заниматься?
•сопровождение сложных и конфликтных увольнений по всем локациям: по отрицательным основаниям, по соглашению сторон, сокращения, увольнения руководителей и работников с гарантиями;
•стратегия по каждому кейсу: письменное заключение о рисках и стоимости, выбор основания, тактика переговоров, сбор доказательств;
•представительство в судах всех инстанций, при проверках инспекции труда и прокуратуры; претензионная работа и мировые соглашения;
•ревью кадровых документов: соглашения о расторжении, приказы, NDA, акты, материалы служебных проверок;
•экспертиза договоров с исполнителями (ИП, самозанятые): риск переквалификации в трудовые, передача прав на результаты работ;
•разработка и актуализация ЛНПА: ПВТР, положения о дисциплинарной ответственности, коммерческой тайне, оплате труда, удалённой работе;
•договоры с кадровыми агентствами и аутстаффинг.
Чего мы ждем от специалиста?
•высшее юридическое образование;
•опыт в трудовом праве от 5 лет, из них не менее 3 лет с фокусом на спорные увольнения и трудовые споры;
•реальная судебная практика по трудовым спорам (восстановление на работе, взыскания, оспаривание дисциплинарных взысканий), в том числе выигранные дела;
•знание английского языка – от Upper-Intermediate и выше.
