Описание
Описания нет
Задачи
•Консультирование по трудовому законодательству
•Предоставление рекомендаций по устранению и снижению правовых рисков
•Разработка документов (договоры, локальные акты, приказы, соглашения)
•Анализ действующих трудовых документов на соответствие законодательству и внутренним требованиям
•Подготовка правовой позиции и сопровождение проверок госорганов
•Взаимодействие с юридическим отделом
Требования
•Высшее юридическое образование по профилю «юриспруденция»
•Опыт работы юристом по трудовому праву от 5 лет в in-house
•Уверенное знание Трудового кодекса РФ, а также смежного законодательства
•Знание порядка проведения проверок государственными органами (ГИТ, прокуратура) и правил взаимодействия с ними
•Понимание основ кадрового делопроизводства и локальных нормативных актов
•Опыт оформления сложных кадровых вопросов: увольнения (в т.ч. «проблемные»), сокращения, переводы, дисциплинарные взыскания, материальная ответственность, совмещение, дистанционная работа и т.п.
•Разработка и правовая экспертиза трудовых договоров, дополнительных соглашений, локальных актов, приказов
•Подготовка правовой позиции и защита интересов компании при проверках и в спорах
•Навык оценки правовых рисков и подготовки рекомендаций по их снижению
•Внимательность к деталям и точность формулировок
•Конфиденциальность и профессиональная этика
•Знание 1С:ЗУП / кадровых систем (на уровне пользователя)
•Знание судебной практики по трудовым спорам
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Прозрачная система оплаты труда
•График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
•Дружный коллектив
•Помощь в адаптации на период испытательного срока
•ДМС
•Прекрасный офис, безлимитный кофе
•Удобная локация (5 мин. от метро Киевская)
