# Юрисконсульт
Подчиняется: Руководителю юридического, комплаенс и коммерческого подразделения
Срок действия: 12-месячный срочный контракт
Местонахождение: Лондон
Цель работы
Эта 12-месячная срочная должность обеспечит дополнительную юридическую поддержку в период повышенного спроса в области коммерческого контрактования, защиты интеллектуальной собственности и корпоративных юридических вопросов. Роль будет поддерживать текущие приоритеты, включая составление коммерческих и договоров по интеллектуальной собственности, защиту и поддержание прав интеллектуальной собственности, применение высокого коммерческого понимания, управление корпоративными юридическими требованиями и проведение тщательных юридических исследований. Также она поможет обеспечить своевременное и эффективное юридическое консультирование в то время, как пересматриваются долгосрочные потребности в юридических ресурсах.
Команда
Эта роль входит в состав юридической команды, которая включает параюриста, стажера-юриста, помощника юридического советника и юридического советника, и возглавляется Руководителем юридического, комплаенс и коммерческого подразделения.
Основные обязанности
Общие
•Поддерживать стратегическую цель Фонда по увеличению финансирования, сотрудничая с командами по доходам от деятельности, юрисдикционным доходам и институциональным командам, а также другими внутренними заинтересованными сторонами.
•Поддерживать команду в развитии её идентичности и построении стратегических партнерств по всей организации через разработку четких и эффективных процессов и соглашений об уровне обслуживания (SLA), поддерживаемых юридическими технологиями.
•Поддерживать работу по достижению ежегодных стратегических целей юридической команды.
•Предоставлять обоснованные юридические консультации на основе тщательных исследований.
Интеллектуальная собственность
•Сотрудничать с коллегами из юридической команды и другими внутренними заинтересованными сторонами для поддержания, управления и защиты глобальных прав интеллектуальной собственности (ИС) Фонда, включая мониторинг и реагирование на нарушения, а также поддержание портфеля ИС Фонда.
•Обеспечивать, чтобы лицензии на коммерческое и некоммерческое использование материалов с авторским правом и товарных знаков Фонда были полными и последовательными для сопоставимых групп лицензиатов на глобальном рынке.
•Давать поручения и консультироваться с внешними юристами, включая бюджетирование и управление затратами.
•Консультировать по договорам и предоставлять юридические консультации по вопросам договорного, корпоративного и права интеллектуальной собственности.
Коммерческие договоры и договоры, связанные с миссией
•Вести переговоры и составлять широкий спектр соглашений, необходимых организации, включая, но не ограничиваясь коммерческими и поставщическими соглашениями (включая SAAS).
•Договоры о филантропическом финансировании и меморандумы о взаимопонимании в поддержку миссии Фонда.
•Контроль и управление процессом жизненного цикла договоров.
•Разрешение споров по мере необходимости с третьими сторонами, включая поставщиков и лицензиатов.
Комплаенс и корпоративное управление
•Помогать Руководителю юридического подразделения в деятельности, связанной с защитой данных, управлением данными, соблюдением нормативных требований, включая санкции, антимонопольные вопросы и управление информацией.
•Оказывать юридическую поддержку по вопросам корпоративных юридических требований.
Навыки и качества
•Высокое внимание к деталям и отличные навыки письменного английского языка.
•Умение четко и лаконично составлять документы.
•Отличное устное владение английским языком с возможностью эффективно участвовать в совещаниях и переговорах. Умение давать и принимать конструктивную обратную связь.
•Способность понимать сложные юридические вопросы и предоставлять практические советы в контексте бизнес-операций.
•Сильный командный дух; способность эффективно и совместно работать с людьми на всех уровнях организации.
•Позитивный настрой; высокий уровень честности и профессионализма.
•Умение планировать, организовывать и расставлять приоритеты в работе и времени для адаптации к меняющимся приоритетам.
•Навыки решения проблем, способность находить творческие решения и обеспечивать, чтобы любые вопросы решались в наилучших интересах организации.
•Симпатия к некоммерческому сектору и целям Фонда.
Квалификация и опыт
•Квалифицированный юридический специалист и/или адвокат, квалифицированный в Великобритании.
•Хорошее практическое знание договорного, корпоративного, коммерческого и права интеллектуальной собственности. Знание этих областей в ЕС, регионе Азии и Океании и/или США является преимуществом.
•Опыт составления договоров и ведения общей договорной переписки.
•Высокий уровень коммерческой осведомленности и способность понимать, как каждый договор вписывается в общие цели и политику Фонда.
•Знание нормативных вопросов является преимуществом, включая санкции, антимонопольное право, защиту данных.
•Знание трудового права будет желательным.
•Доказанные навыки исследовательской работы на основе фактов; знакомство с Nexis Lexis, Lexis PLC и Westlaw является желательным.
•Опыт работы в глобальной многофилиальной структуре будет преимуществом.
•Знакомство с многофилиальной структурой будет преимуществом.
•Уверенное владение пакетом Microsoft Office.
Обратите внимание, что хотя у нас есть дата закрытия приема заявок, мы оставляем за собой право проводить собеседования с кандидатами и, возможно, закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата.
О нас
В IFRS Foundation мы верим, что лучшая информация ведет к лучшим решениям. Мы устанавливаем стандарты финансовой отчетности, которые позволяют компаниям удовлетворять меняющиеся информационные потребности глобальных рынков капитала. Объединённые нашей целью — способствовать доверию, росту и долгосрочной финансовой стабильности в мировой экономике — мы ежедневно занимаемся сложной и значимой работой во всех наших областях экспертизы.
Работа в нашей глобальной организации предлагает множество преимуществ, включая:
•вознаграждающую работу, служащую общественным интересам;
•взаимодействие с разнообразными международными экспертами;
•инклюзивные и совместные команды;
•интеллектуально сложные проекты;
•гибкие условия работы;
•множество областей специализации;
•возможности для профессионального роста и развития.
