Описание
G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр, основанный в 2001 году. Наши проекты — Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome® и другие — охватили аудиторию в 300 миллионов игроков по всему миру. Средний стаж сотрудников в компании составляет 6 лет: G5 — это компания, в которой профессионалы остаются надолго. Руководители G5 работают в международной среде с опытными специалистами и влияют как на процессы, так и на продукт.
Мы ищем Vice President of Product, который возглавит продуктовый департамент, будет отвечать за развитие существующих игр и курировать разработку новых проектов.
Задачи
•Возглавлять продуктовый департамент компании, управляя двумя командами: одна отвечает за развитие существующих игр, другая — за исследование и разработку новых.
•Принимать ключевые продуктовые решения, направленные на достижение product-market fit и бизнес-результатов.
•Работать над улучшением масштабируемости существующего игрового портфеля и определять направления его дальнейшего развития.
•Оценивать новые игровые идеи, их рыночный потенциал и соответствие целевой аудитории, принимать решения об их дальнейшем развитии.
•Выстраивать, улучшать и адаптировать продуктовые процессы.
•Вдохновлять и развивать команды, помогать им раскрывать свой потенциал и направлять на достижение продуктовых и бизнес-целей.
Требования
•Опыт работы с казуальными и гиперказуальными играми.
•Опыт продуктового менеджмента, принятия продуктовых решений и управления фичами.
•Опыт исследования рынка, оценки и отбора новых игровых идей, понимание целевой аудитории и умение оценивать потенциал продукта.
•Понимание этапов разработки новых игр, факторов, влияющих на масштабируемость, и принципов достижения product-market fit.
•Понимание геймдизайна и креативных процессов в разработке игр.
•Понимание LiveOps-стратегий.
•Креативное мышление в сочетании с бизнес-ориентированным подходом.
•Глубокое понимание психологии игроков.
•Структурное мышление и умение принимать решения, влияющие на бизнес-результаты.
•Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять и развивать команды.
•Готовность работать hands-on, глубоко погружаться в продукт и при необходимости самостоятельно подключаться к решению задач.
•Свободное владение русским и английским языками.
Будет плюсом: опыт работы с играми жанров Match-3, Hidden Object, Merge, Tile Match, hypercasual и hybrid-casual.
Условия
•Официальное трудоустройство по трудовому договору или сотрудничество по контракту, удалённый формат работы и предоставление необходимого оборудования.
•Оплачиваемый отпуск и 3 дополнительных больничных дня в год без необходимости предоставлять справку от врача.
•Медицинская страховка и компенсация занятий спортом.
•Сплочённая команда профессионалов с глубокой экспертизой в разработке мобильных игр.
•Поддержка при релокации: финансовая помощь и сопровождение на каждом этапе — от выбора страны до оформления необходимых документов для легализации всей семьи.
