G5 Holdings Limited

Ad monetization manager in mobile games

Коротко

Удалённая роль Ad Monetization Manager в G5 Games — шведском издателе мобильных игр (Sherlock, Hidden City, Jewels of Rome). Нужно развивать рекламную монетизацию основных игр и гибридную монетизацию (реклама + IAP) новых hybridcasual-проектов: управлять медиацией, рекламной выручкой, A/B-тестами и связью рекламного LTV с затратами на привлечение. Требуется от 3 лет опыта в рекламной монетизации мобильных игр внутри продуктовой команды, практический опыт с AppLovin MAX, LevelPlay/ironSource или Google AdMob, понимание bidding/waterfall и английский на уровне B2+.

Описание
G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр, в которые играют 250+ млн человек по всему миру. Мы создаем крупные проекты, такие как Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome®, и развиваем новые игровые направления. Ищем опытного Ad Monetization Manager для развития рекламной монетизации основных игр портфеля и гибридной монетизации (реклама + внутриигровые покупки) новых hybridcasual-проектов, где реклама обеспечивает основную окупаемость трафика.
Задачи
•Отвечать за рекламную выручку проектов: ad ARPDAU, eCPM по странам и форматам, количество показов на DAU и fill rate.
•Управлять медиацией: оптимизировать показ рекламы, подключать и тестировать рекламные сети, находить и устранять причины падения выручки.
•Вместе с продуктовыми командами определять размещение, частоту и форматы рекламы, встраивать видеорекламу с вознаграждением в игровые циклы.
•Разрабатывать и обосновывать А/Б-тесты с учетом влияния на удержание, внутриигровые покупки и рекламную выручку.
•В hybridcasual-проектах связывать рекламный LTV с затратами на привлечение: моделировать окупаемость, передавать рекламным сетям сигналы для оптимизации кампаний и сегментировать пользователей по прогнозируемой ценности.
•Согласовывать условия с рекламными сетями, получать приоритетный доступ к новым возможностям и форматам.
•Готовить регулярную отчетность и предлагать решения продуктовым командам, команде привлечения пользователей и руководству.
Требования
•От 3 лет в рекламной монетизации мобильных игр или приложений с самостоятельной настройкой и оптимизацией медиации.
•Опыт внутри продуктовой команды действующей игры, во взаимодействии с продуктом, аналитикой и разработкой, а не только в централизованной или коммерческой функции.
•Практический опыт с AppLovin MAX, LevelPlay/ironSource или Google AdMob / Ad Manager; понимание различий между bidding и waterfall.
•Опыт гибридной монетизации и понимание конкуренции рекламы с внутриигровыми покупками.
•Умение самостоятельно анализировать данные в BI-системах и дашбордах.
•Умение читать документацию рекламных сетей по SDK и API, ставить понятные задачи разработчикам.
•Английский на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше.
•Системность, самостоятельность и умение аргументировать решения цифрами.
Будет плюсом:
•Опыт на стороне рекламной сети или платформы медиации: Unity Ads, AppLovin, ironSource, Google или аналогичных.
•Опыт с hybridcasual- или hypercasual-проектами.
•Понимание связи рекламной выручки с окупаемостью привлечения пользователей: ROAS, SKAN, AEM.
•Опыт в казуальных играх с монетизацией через внутриигровые покупки, особенно в сочетании с hybridcasual.
Условия
•Гибкие условия работы: полностью удаленный формат без привязки к офису. Удобный гибкий график и прозрачные процессы.
•Развитие и обучение: внутренняя система образования, которая включает воркшопы, вебинары и хакатоны.
•Поддержка в релокации: финансовая помощь и сопровождение на каждом этапе — от выбора страны (где у G5 есть офисы) до легализации всей семьи.
•Забота о здоровье: медицинская страховка и компенсация спортивных абонементов. Командные спортивные инициативы для поддержания здоровья.
•Бонусная программа: бонусы при достижении плановых показателей продаж. Для ключевых сотрудников — прибыль от роста стоимости акций.
•Экспертное комьюнити: работа с профессионалами и высококлассными специалистами индустрии. Развитие в динамичной и инновационной среде.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте