Ситиматик

Ведущий специалист по работе с персоналом

Коротко

Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала в компании по обращению с ТКО. Работа включает ведение кадровых документов, воинский учет, графики отпусков и подготовку отчетности для ПФР/СФР/Росстата. Требуется высшее образование, опыт в кадровой службе от 1 года и знание 1С:ЗУП.

О компании
Группа компаний АО «Ситиматик» — один из лидеров рынка обращения с твердыми коммунальными отходами в России.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (полностью "белая")
•Подарки детям сотрудников на праздники
•ДМС предоставляется после успешного прохождения испытательного срока
•График работы: 5/2, с 09:00 до 17:30 с понедельника по четверг, пятница — сокращенный день до 16:42
Что входит в обязанности
•Подбор персонала вместе с рекрутером (закрытие вакансий рабочих и офисных позиций — до 5–10 вакансий в месяц)
•Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, ведение личных карточек Т-2, трудовых книжек и т.д.)
•Составление и контроль графиков отпусков, работ/сменности, ведение суммированного учета рабочего времени
•Воинский учет (ведение карточек формы 10, бронирование, взаимодействие с военкоматом)
•Ведение архива кадровой документации
•Подготовка отчетности в ПФР, СФР, Росстат, военкомат
Наши ожидания от кандидата
•Высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое)
•Опыт работы в кадровой службе от 1 года (желательно — с воинским учетом)
•Знание ТК РФ в части кадрового производства и воинского учета
•Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office (Excel — сводные таблицы)
•Ответственность, системность, умение работать с большим объемом документов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте