ПСК

Ведущий специалист по работе с персоналом

Коротко

Строительная компания в Иркутске ищет ведущего специалиста по подбору персонала для работы с массовым и ИТР-подбором на строительные объекты и в бэк-офис. Требуется опыт подбора, знание e-staff и желательно 1С:ДО, нацеленность на результат и умение работать в высоком темпе. Работа в офисе, график 5/2.

"Первая Строительная Компания" приглашает кандидатов на вакансию "Ведущий менеджер по работе с персоналом" в г. Иркутске. Наша компания специализируется на строительстве промышленных сооружений и социальных объектов, применяя передовые технологии и инновационные подходы. Мы ценим профессионализм, творческий подход и стремление к качественному выполнению задач.
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможность профессионального роста и интересные проекты для реализации вместе с опытными специалистами.
Ваша зона ответственности:
•Активный поиск и подбор персонала различного уровня (строительные специальности: ИТР, рабочие, руководители среднего звена, ТОП - на строительные площадки; технические специалисты, бэк-офис)
•Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов
•Участие в различных HR-проектах компании
•Ведение базы кандидатов в e-staff, ежедневная отчетность
Для нас важно:
•Нацеленность на результат, коммуникабельность, позитивное отношение к жизни, умение работать в высоком темпе
•Знание программы e-staff, 1С:ДО (желательно)
•Опыт подбора инженерно-технических работников (ИТР), технических специалистов и массового подбора - будет вашим преимуществом
Наше предложение:
•Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
•График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
•Офис в центре, г. Иркутск, Фридриха Энгельса, 17

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте