Обязанности
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
— Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала;
— Оформление документов, связанных с привлечением к работе иностранных граждан (взаимодействие с МВД по приему и увольнению иностранных граждан);
— Формирование отчетов в СФР;
— Учет и заполнение трудовых книжек;
— Формирование личных дел сотрудников, ведение кадрового архива;
— Ознакомление сотрудников с кадровыми документами.
Требования
— Знание трудового законодательства;
— Опыт ведения КДП в строительной организации;
— Знание вахтового метода работ;
— Коммуникабельность и организованность;
— Умение работать в команде и самостоятельно;
— Внимание к деталям.
Условия
— Официальное трудоустройство
— Стабильная заработная плата
— Работа в офисе с удобным графиком
— Возможности для профессионального роста
