Газпромнефть-Региональные продажи

Ведущий специалист по работе с персоналом

Коротко

Ведущий специалист по работе с персоналом в отделе реализации человеческого потенциала и эффективности персонала департамента региональных продаж «Газпром нефти» в Санкт-Петербурге. Роль включает работу с ВУЗами и ССУЗами, курирование стажировок, работу с системой социальных льгот, адаптацию сотрудников, консультирование по HR-вопросам и участие в формировании HR-стратегии. Требуется высшее образование по специальности управление персоналом или экономика, продвинутое владение PowerPoint, Excel и 1С: ЗУП, опыт работы в профильном направлении от 1 года. Работа офисная, в центре города.

Становитесь частью компании, ведущей вперед промышленность всей страны
Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом ключевой бизнес страны, специальные службы и простых автомобилистов. От работы нашей команды зависит, чтобы скорые и пожарные службы приезжали, предприятия добывали, а миллионы людей успевали по своим делам.
Отдел реализации человеческого потенциала и эффективности персонала департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду ведущего специалиста.
Роль и задачи в команде:
•Организовывать работу с ССУЗами, ВУЗами: курирование стажировок, методологическая поддержка работы со студентами на производственных площадках в регионах.
•Работать в рамках системы социальных льгот и анализировать ее эффективность.
•Организовывать и реализовывать наградные компании.
•Работать с молодежью.
•Участвовать в процессах адаптации сотрудников.
•Готовить презентационные материалы и отчеты по вопросам работы с персоналом в зоне ответственности.
•Консультировать сотрудников по HR-вопросам.
•Участвовать в формировании и реализации HR-стратегии, автоматизации HR-процессов.
•Решать текущие организационные и кадровые вопросы.
Необходимые опыт и навыки:
•Высшее образование - управление персоналом, экономика.
•Продвинутый пользователь ПК (PowerPoint, Excel - сводные таблицы, формулы, ВПР, 1С: ЗУП).
•Опыт работы в профильном направлении от 1 года.
Мы предлагаем
Официальные гарантии:
•Бессрочный трудовой договор.
•Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
•Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
•ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Забота о сотрудниках:
•Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
•Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
•Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
•Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
•Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
Что мы предлагаем
Рост и развитие — обучение, наставничество, возможность расти внутри компании.
Стабильный доход — официальное трудоустройство, гибкие выплаты и ежегодные премии по результатам работы.
Забота о здоровье и отдыхе — расширенный полис ДМС со стоматологией с первого месяца работы, бесплатные спортивные секции и скидки на абонементы фитнес-клубов, поддержка волонтёрских инициатив сотрудников.
Бонусы для семьи — компенсация путёвок в оздоровительные лагеря, детские новогодние подарки, семейные мероприятия и поддержка в трудных жизненных ситуациях.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Газпромнефть-Региональные продажи