Обязанности:
•Вести табели учета рабочего времени сотрудников.
•Сбор первичных табелей от линейных руководителей и консолидация полученных данных.
•Контролировать учет графиков отпусков всего подразделения.
•Контроль переработки/недоработки по каждому сотруднику (суммированный учет рабочего времени).
•Проверять и согласовывать СЗ подразделения в частности вопросов персонала.
•Контроль/проверка/составление авансовых отчетов сотрудников.
•Проверка лимитов командировочных расходов.
•Ведение "единого реестра по персоналу" (база данных, Excel или 1С).
•Подготавливать документы для переводов и увольнений работников подразделения.
•Контролировать своевременное приобретение билетов и гостиниц согласно норм возмещения расходов, а также подбор наиболее оптимального варианта по каждой поездке.
•Принимать участие в совещаниях и иных собраниях от лица общества касаемо действующих полномочий.
•Своевременно выполняет поручения и задания руководства.
•Выявлять и эскалировать проблемы, препятствующие развитию производства; разрабатывать предложения.
Требования:
•Высшее оконченное образование.
•Релевантный опыт работы от 1 года.
•Знание основ ТК РФ.
•Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С.
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ через сервисно-рекрутинговую компанию Fersol.
•З/п - 75 000 на руки.
•ДМС, компенсация питания.
•График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, офис.
