Локация
Москва, гибридный формат — работа в офисе 3–4 раза в неделю
Компания
InsurTech-компания, цифровизирующая страховые процессы и создающая онлайн-сервисы и digital-продукты.
Что делать
•Проводить online и offline-тренинги для сотрудников и партнеров.
•Проектировать и собирать обучающие программы и материалы под запрос и утвержденный план.
•Вести воркшопы, рабочие и стратегические сессии, а также фасилитации.
•Разрабатывать новые форматы и решения в области soft skills.
Требования
•Высшее образование.
•Экспертный опыт проведения тренингов и фасилитаций для разных уровней сотрудников, включая управленцев.
•Опыт в продажах или обучении продажам.
•Умение проектировать обучение, а не только проводить готовые программы.
•Опыт применения ИИ-инструментов в проектировании и сопровождении обучения.
•Знание страхового рынка и продуктов будет преимуществом; важны проактивность и готовность улучшать решения.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы с посещением офиса 3–4 раза в неделю.
•ДМС и страхование от несчастного случая с пятого дня работы.
•Кафетерий льгот с возможностью выбрать дополнительные опции.
•Программа внутреннего тренерства и возможности развития в кросс-функциональных проектах.
•Бадди для поддержки и адаптации новых сотрудников.
•Корпоративная электронная библиотека с более чем 2000 книгами.
