О компании
«Ключевые Системы и Компоненты» — крупный разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Группа компаний участвует в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.
•16 000+ сотрудников
•140+ млрд годовой объём продаж
•20+ производственных предприятий
•200+ заказчиков из России и Европы
•10 регионов присутствия
•5 продуктовых направлений
Приглашаем в команду «Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала».
Преимущества работы у нас
•официальное оформление согласно ТК РФ;
•конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
•удобный график работы: 5/2 (пн. - пт.) с 08:30 до 17:00;
•ДМС после 3 месяцев работы;
•программы карьерного и профессионального роста;
•забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
•забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
•яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
•доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
•бесплатная парковка рядом с офисом;
•компенсация мобильной связи;
•развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова.
Ключевые задачи
•Организовывать обучение и развитие работников;
•Составлять ежегодные планы обучения и развития персонала;
•Составлять и контролировать статьи расходов на обучение и развитие персонала;
•Участвовать в совместной работе учебно-консультационного центра;
•Анализировать рынок образовательных услуг, готовить предложения по поставщикам услуг;
•Организовывать формирование кадрового резерва;
•Организовывать обучение работников, управленческое обучение руководителей и специалистов;
•Организовывать участие работников в конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях WorldSkills, хакатонах, отраслевых конференциях;
•Оказывать поддержку сотрудников по вопросам обучения и развития персонала;
•Собирать, анализировать и структурировать информацию по предлагаемым учебным программам на рынке образовательных услуг;
•Ввести учет и регистрацию документов по обучению персонала (в т.ч. в СЭД, оформлять договора и сопутствующую документацию на обучения);
•Систематизировать, обобщать и анализировать результаты обучения персонала и обеспечивать обратную связь по результатам;
•Проводить мониторинг выполнения плана обучения и бюджета обучения и контролировать исполнение бюджета;
•Оценивать результативность предпринятых действий, направленных на получение требуемой компетентности с сохранением документированной информации проведенной оценки;
•Проводить корректирующие действия в случае неэффективного обучения;
•Использовать лучшие практики организации в обучении;
•Взаимодействовать с высшими и средними профессиональными учебными заведениями.
Для решения задач потребуется
•Высшее профессиональное образование;
•Уверенное использование ПК и знание 1С;
•знание всех HR-блоков с экспертизой в T&D;
•развитые коммуникативные и презентационные навыки;
•опыт работы на производстве обязателен.
Место работы: Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА.
Наши преимущества для экспертных вакансий
Инновации
•Возможность профессионального развития через участие в проектах
•Возможность вести научно-исследовательскую деятельность и внедрять инновационные сервисы и технологии
•Для студентов и выпускников: оплачиваемые практики и стажировки, трудоустройство без отрыва от учебы и гибкий график
Карьерный рост
•Программы по карьерному развитию
•Конкурсы профмастерства
•Награждения лучших сотрудников ценными подарками
Конкурентный уровень оплаты труда
•Гибкая система премирования, возможность дополнительного заработка и увеличения дохода
•Дополнительные премии за рациональные предложения
Комфорт
•«Гибридный» формат работы для многих позиций
•Современные рабочие места, зоны отдыха и приёма пищи, бесплатные парковки
•Развитая система наставничества и поддержка на всех этапах адаптации
Развитие
•Открытые тренинги и вебинары по развитию softskills
•Внешние индивидуальные программы обучения
•Бесплатный доступ к электронной библиотеке AlpinaDigital
Надёжность
•Стабильная отрасль
•Соблюдение норм безопасности труда на всех рабочих местах
•Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата
Яркая корпоративная жизнь
•Конкурсы и досуговые мероприятия: турниры по боулингу, катания на коньках и тюбингах, велоквесты, онлайн-игры, фестивали*
•Выездные экскурсии в Москву, Санкт-Петербург и другие города: выставки, парки, исторические места*
•Волонтерские проекты: поддержка детских домов, помощь приютам для животных, донорство, уборка природных территорий
*предоставляется для отдельных категорий сотрудников
Забота
•Забота о здоровье: санитарно-курортное лечение, медосмотры, компенсация путёвок в лагерь для детей и многое другое*
•Забота о семье: портфель первоклассника, день отпуска на 1 сентября, новогодние подарки детям, материальная помощь
*предоставляется для отдельных категорий сотрудников
Спорт
•Бесплатные спортивные секции и турниры для сотрудников: волейбол, хоккей, футбол, баскетбол, бокс*
•Компенсация стоимости абонементов в спортзал и бассейн*
•Компенсация занятий в секциях для детей сотрудников*
*предоставляется для отдельных категорий сотрудников
