Андеррайтер по туристическому страхованию
Москва, полный день, направление — Андеррайтинг
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Чем предстоит заниматься:
•Принятие решений о страховании (андеррайтинг) входящего потока застрахованных.
•Актуализация страховой документации, правил страхования и методологических материалов.
•Разработка и внедрение нетиповых продуктов для массовых посредников по запросу продающих подразделений.
•Анализ страхового портфеля по страхованию путешествующих, разработка и внедрение корректирующих мер при необходимости.
•Мониторинг конкурентоспособности действующих продуктов страхования путешествующих на рынке.
•Взаимодействие с посольствами и консульствами иностранных государств, включая подготовку пакета документов для подтверждения аккредитации ПАО «Группа Ренессанс Страхование».
Портрет идеального кандидата:
•Высшее образование (Финансы и кредит, Юриспруденция, Страхование).
•Уверенное владение Word. Excel — на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы).
•Опыт работы в страховании или в сервисной компании по организации медпомощи за границей от 1 года.
•Аналитический склад ума, математические способности, высокая обучаемость.
•Грамотная устная и письменная речь, умение аргументировать свою позицию.
•Способность эффективно вести несколько проектов одновременно.
Что мы предлагаем:
•Стабильность: полностью официальное оформление, «белая» зарплата 2 раза в месяц, полный соцпакет (оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней).
•Доход: оклад + квартальная премия.
•График: 5/2 с 9:30 до 18:30, в пятницу — сокращенный день.
•Забота о здоровье: ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока. Гибкий подход к наполнению льготного пакета (например, расширенный ДМС со стоматологией).
•Развитие: обучение на рабочем месте, возможность участия в кросс-функциональных проектах. Программа внутреннего тренерства (возможность стать экспертом и обучать коллег).
•Адаптация: закрепление бадди за каждым новичком для быстрой и комфортной адаптации.
•Культура и бонусы: ежегодные конкурсы с ценными подарками и путешествиями, доступ к корпоративной электронной библиотеке (более 2000 книг).
